Titre : | Prévention et promotion de la santé chez les 40-55 ans : quels enjeux pour la pratique ? (2023) |
Auteurs : | Hamel, Emmanuelle, Auteur ; Dagmar Soleymani, Auteur |
Type de document : | Article de revue |
Dans : | Santé en action (n°463, Mars 2023) |
Article en page(s) : | p.3-39 |
Langues: | Français |
Thème : |
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Résumé : | La mi-vie, c'est-à-dire 40-55 ans, est une période charnière pour faire de la prévention et promouvoir la santé de la population. Charnière mais peu exploitée car pas identifiée comme un tournant dans le maintien en santé. Les autres âges de la vie sont bien mieux balisés : petite enfance, adolescence, jeunes adultes, puis plus tard, avancée en âge, personnes âgées. Ce numéro spécial présente un état des connaissances scientifiques sur les déterminants et l'état de santé des 40-55 ans. Puis il explore ce qui peut être mis en œuvre au profit de la santé des quadras et quinquas, ces " invisibles " des schémas de prévention et de santé publique. Sont passés en revue plusieurs programmes et dispositifs innovants qui s'attachent à améliorer la santé des personnes de cette tranche d'âge. Une trentaine de scientifiques et de professionnels de terrain ont apporté leur contribution à ce numéro spécial. Ce qui frappe dans ce constat est le creusement des inégalités sociales de santé : à mi-vie déjà, selon leur conditions de vie l'écart est considérable entre les personnes ayant bénéficié de conditions favorables et a contrario celles dont le parcours a été beaucoup plus rude et la santé est déjà dégradée. |
Note de contenu : |
- 40-54 ans : un âge-clé pour une intervention efficace sur la santé
- et si la fragilité physique à un âge avancé pouvait être détectée plus tôt dans la vie ? - l'environnement social joue un rôle majeur sur l'état de santé des 40-55 ans - la mi-vie dans les années 2020 : de nouvelles opportunités encore méconnues pour la prévention - la mi-vie est un moment d'intervention clé pour changer de mode de vie" - "la privation d'emploi dégrade la santé" - "chez les femmes les interruptions de carrière sont liées à des problèmes de santé plus tard dans la vie" - "vie personnelle et professionnelle : les femmes cumulent les tâches" - MedPrev : une innovation qui favorise la prévention en soins de premiers recours - parcours de prévention : "instaurer un dialogue médecin-patient" - migrants : des conditions de travail et de vie qui dégradent leur état de santé - RATP : : "donner aux salariés des clés pour devenir acteurs de leur propre santé" - MSA : "des consultations de prévention pour les travailleurs du secteur agricole les plus éloignés des soins" - maison sport-santé du Loir-et-Cher : "accompagner les personnes limitées dans leur pratique vers une activité physique adaptée" |