Titre : | Positivisme (Dossier) (2023) |
Auteurs : | Carole Sylvestre-Grenier, Auteur |
Type de document : | Article de revue |
Dans : | Soins Cadres (n°141, février 2023) |
Article en page(s) : | p.9-37 |
Langues: | Français |
Thème : |
[Thésaurus BDSP] Travail > Management > Organisation travail [Thesaurus Rockefeller] 0_CANDIDATS > DIRECTEUR DES SOINS [Thesaurus Rockefeller] ACTIVITE [Thesaurus Rockefeller] BURN OUT [Thesaurus Rockefeller] COMMUNICATION > DIALOGUE [Thesaurus Rockefeller] ENGAGEMENT [Thesaurus Rockefeller] MOTIVATION [Thesaurus Rockefeller] PEDAGOGIE > APPRENTISSAGE [Thesaurus Rockefeller] PROFESSION PARAMEDICALE > INFIRMIER > CADRE DE SANTE [Thesaurus Rockefeller] PROJET [Thesaurus Rockefeller] SENS [Thesaurus Rockefeller] STRESS [Thesaurus Rockefeller] VALEUR |
Mots-clés: | bienveillance ; résilience organisationnelle ; manager |
Résumé : |
Depuis plusieurs années, voire des décennies, notre système de santé est chahuté et réorganisé. Malgré ces multiples contingences, les professionnels de santé ont toujours su transformer ces situations de crise en opportunités. Ils puisent leurs ressources dans le collectif, mais aussi dans les valeurs et le sens qu’ils donnent à leur action. Cette quête du sens est inspiratrice, mais aussi force d’épanouissement individuel et collectif.
La mobilisation de chacun pour surmonter ensemble ces difficultés en est la traduction. Mais cela ne se fait pas sans stress. Le doute de réussir ou de tenir face à l’épreuve, à terme, érode même les élans les plus assurés. Fort heureusement, la mobilisation solidaire permet d’accomplir les grandes et hautes missions de l’institution hospitalière. La résilience et la conviction optimisent l’effort collectif, tout en élargissant le champ des possibles. Personne n’oubliera l’effort général consenti par les personnels pour faire face à la pandémie de Covid-19. « Ce qui semblait impossible a été rendu possible » , déclamait, en pleine pandémie, le président Macron. |
Note de contenu : |
- Apprendre à perdre du temps : l’exemple d’espaces de discussion sur l’activité de travail
- La réflexivité au cœur du processus de résilience organisationnelle - L’enjeu de l’engagement collectif dans les organisations hospitalières - Oser promouvoir l’optimisme au travail - Le directeur des soins, un levier de positivisme - Être positif, c’est possible ! - Le stress au travail et la crainte du burn-out - Le “maladire” des cadres de santé |
En ligne : | https://www.em-premium.com/revue/scad/32/141 |