Titre : | La prévention de la pénibilité au travail (2022) |
Auteurs : | Florence Lefrançois, Auteur |
Type de document : | Article de revue |
Dans : | Liaisons sociales - Les thématiques (n°102, octobre 2022) |
Article en page(s) : | p.89-103 |
Langues: | Français |
Thème : |
[Thésaurus BDSP] Travail > Condition travail > Risque professionnel [Thesaurus Rockefeller] SANTE > SANTE PUBLIQUE > PREVENTION [Thesaurus Rockefeller] TRAVAIL |
Résumé : | Un employeur dont les salariés sont exposés à des facteurs de risques professionnels dits "de pénibilité" doit respecter un certain nombre d'obligations. Sous certaines conditions, il est tenu de négocier sur la prévention des effets de l'exposition à certains de ces facteurs, ou de mettre en place un plan d'action. A défaut, il encourt une pénalité financière. Par ailleurs, les salariés exposés bénéficient d'un compte professionnel de prévention leur permettant de financer une formation afin d'accéder à un autre emploi, une réduction de leur temps de travail ou un départ anticipé à la retraite. A ce titre, l'employeur doit déclarer chaque année les risques auxquels les salariés ont été exposés |