Titre : | Motivation, management et petite enfance - Le grand défi : Déléguer - Inventer - Progresser |
Auteurs : | Coralie Nardeau |
Type de document : | Livre |
Editeur : | Savigny sur orge : Philippe Duval, 2022 |
Importance : | 174 p. |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-490-73736-9 |
Langues: | Français |
Thème : |
[Thesaurus Rockefeller] ENFANT > PETITE ENFANCE [Thesaurus Rockefeller] MANAGEMENT [Thesaurus Rockefeller] MOTIVATION |
Résumé : |
Et si l'on repensait le management sous le prisme de la motivation ? Ne serait-ce pas une clef d'approche capitale et précieuse tant pour le manager que pour chaque personne évoluant à ses côtés... et ce, tout particulièrement lorsque l'on évolue dans le secteur de l'accueil du jeune enfant ? Difficile en effet d'être manager sans se sentir soi-même motivé et sans comprendre les besoins et envies des professionnels.
Toutefois, pour créer un environnement de travail agréable et établir de bonnes relations, il est important de saisir ce que l'on entend par "motivation". Comment la définir ? Quelles en sont les sources ? Comment lui donner vie et écho dans le champ de l'accueil de la petite enfance ? Et si, pour répondre à toutes ces interrogations, nous nous tournions vers la psychologie, la sociologie, la philosophie ? Autant de courants de pensée qui peuvent nous apporter un éclairage, un positionnement, des démarches à expérimenter... Un ouvrage riche d'apports théoriques et pratiques pour répondre à ce grand défi du management dans la petite enfance ! › |
Note de contenu : |
partie 1 : philosophie et sociologie autour de la motivation au travail ou comment gérer sa propre motivation
chapitre 1 : quelles peuvent être les différentes sources de motivation ? chapitre 2 : deux théories : Maslow et Vroom chapitre 3 : motivation et générations chapitre 4 : bonheur et motivation au travail partie 2 : la motivation en pratique ou comment motiver les professionnels de notre équipe chapitre 1 : le management situationnel chapitre 2 : déléguer chapitre 3 : subsidiarité chapitre 4 : empowerment chapitre 5 : la communication interpersonnelle partie 3 : développement professionnel ou comment mieux se connaître chapitre 1 : sérendipité chapitre 2 : communication non violente chapitre 3 : propositions d'exercices de développement de soi |
Exemplaires (1)
Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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362.712./NAR | Livre | Bibliothèque | Bibliothèque | Disponible |