Titre : | Les forces des générations au service de l'intelligence collective (2022) |
contenu dans : | |
Auteurs : | Marc Raynaud, Auteur |
Type de document : | Article de revue |
Dans : | Soins Cadres (n°133, février 2022) |
Article en page(s) : | p.30-31 |
Langues: | Français |
Thème : |
[Thésaurus BDSP] Relation sociale > Relation intergénération [Thesaurus Rockefeller] MANAGEMENT |
Mots-clés: | diversité ; intelligence collective |
Résumé : | La diversité générationnelle dans les équipes constitue avant tout une complexité supplémentaire à gérer Toutefois, pour les cadres formés au management intergénérationnel qui savent l’utiliser et la valoriser, elle offre des opportunités de faire évoluer les organisations En s’appuyant sur les forces de chaque génération et grâce à un manager averti, ces équipes s’avèrent plus créatives et efficaces. |
En ligne : | https://www.em-premium.com/article/1517828 |