Titre : | La recherche en management pour développer des compétences individuelles et collectives (2022) |
contenu dans : | |
Auteurs : | Sophie Randon, Auteur |
Type de document : | Article de revue |
Dans : | Soins Cadres (n°132, décembre 2021) |
Article en page(s) : | p.14-17 |
Langues: | Français |
Thème : |
[Thesaurus Rockefeller] MANAGEMENT [Thesaurus Rockefeller] RECHERCHE |
Mots-clés: | compétence individuelle ; compétence collective |
Résumé : | La gestion des compétences dans les établissements de santé représente un enjeu majeur et une problématique de plus en plus prégnante z Pourtant, nombre de directions ne parviennent pas à s’emparer convenablement du sujet z Il convient d’éclairer l’ensemble de la ligne managériale des établissements de santé sur les apports de la recherche en management vis-à-vis des problématiques liées aux compétences individuelles et collectives. |
En ligne : | https://www.em-premium.com/article/1490010 |