Titre : | Attractivité et fidélisation, inspirations internationales pour un service de proximité (2021) |
contenu dans : | |
Auteurs : | Emilie Lebée-Thomas, Auteur |
Type de document : | Article de revue |
Dans : | Soins Cadres (n°129, septembre 2021) |
Article en page(s) : | p.47-49 |
Langues: | Français |
Thème : |
[Thésaurus BDSP] Profession sanitaire & sociale > Profession santé [Thésaurus BDSP] Sciences économiques > Economie appliquée > Partenariat [Thesaurus Rockefeller] 0_CANDIDATS > PROFESSION MEDICALE [Thesaurus Rockefeller] HOPITAL [Thesaurus Rockefeller] MANAGEMENT |
Résumé : | Les enjeux en lien avec l’attractivité et la fidélisation du personnel soignant se posent dans tous les hôpitaux du monde z Différents labels, comme Magnet ou Planetree, proposent des actions, souvent en lien avec la reconnaissance z Quelques pistes peuvent être dégagées pour un cadre de santé qui souhaiterait transformer son unité en “service magnétique”, entre les approches participatives du design, le développement des connaissances et la compassion vis-à-vis de son équipe. |
En ligne : | https://www.em-premium.com/article/1469316 |