Titre : | Les open badges, un attracteur étrange pour une création de valeur collective (2021) |
contenu dans : | |
Auteurs : | Béatrice Verquin-Savarieau, Auteur |
Type de document : | Article de revue |
Dans : | Soins Cadres (n°129, septembre 2021) |
Article en page(s) : | p.39-43 |
Langues: | Français |
Thème : |
[Thésaurus BDSP] Mots outils [NI] > Méthodologie > Valorisation [Thésaurus BDSP] Travail > Histoire professionnelle > Reconnaissance professionnelle [Thesaurus Rockefeller] ACQUIS [Thesaurus Rockefeller] EXPERIENCE |
Mots-clés: | badge ouvert ; fonction formatrice du travail ; fidélisation ; open badges |
Résumé : | Pratique récente, les open badges ou “badges ouverts” sont évoqués dans les domaines de l’apprentissage, de la formation et de l’éducation z Concrètement, il s’agit d’un fichier numérique qui contient des informations spécifiques. Il est visualisé sous la forme d’un QR code qui les retransmet z Symbole managérial fort, les open badges apparaissent comme des signes de distinction et de reconnaissance z En ce sens, ils ont à voir avec l’attractivité et la fidélisation. |
En ligne : | https://www.em-premium.com/article/1469313 |