Titre : | Segur : Petites mesures et grandes lacunes (2021) |
Type de document : | Article de revue |
Dans : | Ash (n°3216, 02/07/2021) |
Article en page(s) : | p. 6-12 |
Langues: | Français |
Thème : |
[Thésaurus BDSP] Politique sociale > Planification sociale > Secteur médicosocial [Thésaurus BDSP] Profession sanitaire & sociale > Profession santé [Thésaurus BDSP] Travail > Histoire professionnelle > Reconnaissance professionnelle [Thesaurus Rockefeller] CONVENTION COLLECTIVE [Thesaurus Rockefeller] NEGOCIATION [Thesaurus Rockefeller] SALAIRE [Thesaurus Rockefeller] TRAVAIL > CONDITION DE TRAVAIL |
Résumé : | Des revalorisations pour les soignants s’ils travaillent auprès de personnes âgées, mais pas auprès d’hommes et de femmes porteurs d’un handicap. Des rémunérations variables pour un même métier selon que la structure – ou parfois le service au sein d’une même association – est financée par le département ou par l’assurance maladie. Les accords du Ségur de la santé, dans leur version initiale autant qu’au travers des protocoles signés ce printemps pour tenter de gommer leurs ratés, ont créé nombre d’inéquités, et donc de mécontentements. Ils représentent même, selon le chercheur Frédéric Pierru, une formidable « machine à frustrer tout le monde ». |
Note de contenu : |
- Un an après : (dés)accords du Ségur pour le médico-social
- Employeurs et salariés : la nécessaire convergence - « Une machine à frustrer tout le monde » |