Titre : | L'évaluation des salariés. Quels enjeux ? Quelle méthode choisir ? Comment la mettre en place ? (2021) |
Auteurs : | Grégory Chastagnol, Auteur |
Type de document : | Article de revue |
Dans : | Liaisons sociales - Les thématiques (n°87, mars 2021) |
Article en page(s) : | p.5-61 |
Langues: | Français |
Thème : |
[Thésaurus BDSP] Droit > Droit privé > Droit travail > Employeur [Thésaurus BDSP] Sciences éducation > Pédagogie > Evaluation connaissance > Bilan compétence [Thesaurus Rockefeller] PEDAGOGIE > EVALUATION [Thesaurus Rockefeller] SALARIE |
Résumé : | Corollaire de son pouvoir de direction, l'employeur a le droit d'évaluer ses salariés. Réalisée selon une périodicité déterminée, le plus souvent annuelle, l'évaluation consiste à porter une appréciation sur la valeur professionnelle de chacun d'entre eux. Elle se présente sous des formes variées et est soumise au respect de nombreuses conditions. Quel dispositif choisir et quels critères fixer ? Comment le mettre en place ? Et quels sont les risques juridiques encourus ? Ce numéro a vocation à guider employeurs et salariés sur les enjeux de l'évaluation |
Note de contenu : |
1. a quoi sert l'évaluation des salariés ?
2. mise en place 3. conditions de validité 4. respect de la protection des données personnelles 5. méthodes d'évaluation des salariés 6. contestation des systèmes d'évaluation |