Titre : | Mise en œuvre de la démarche qualité de vie au travail (2020) |
contenu dans : | |
Auteurs : | Frédéric Beaussier, Auteur |
Type de document : | Article de revue |
Dans : | Aide-Soignante (n°221, novembre 2020) |
Article en page(s) : | p.10-12 |
Langues: | Français |
Thème : |
[Thésaurus BDSP] Mots outils [NI] > Méthodologie > Processus > Amélioration [Thesaurus Rockefeller] MANAGEMENT [Thesaurus Rockefeller] PEDAGOGIE > EVALUATION [Thesaurus Rockefeller] QUALITE DE VIE |
Résumé : | La qualité de vie au travail est devenue un objectif des établissements. Cette notion systémique recouvre divers champs, comme les relations et la santé au travail, l’égalité ou le parcours professionnels. La mise en œuvre d’une démarche qualité de vie au travail s’appuie sur une volonté managériale. Elle débute par une phase diagnostique, suivie par l’instauration d’actions d’amélioration dont les effets seront évalués. Les managers disposent de nombreux outils pour conduire cette politique. |
En ligne : | https://www.em-premium.com/article/1410208 |