Titre : | Management et loyauté, lien organisationnel et engagement (2018) |
contenu dans : | |
Auteurs : | Sébastien Damart, Auteur |
Type de document : | Article de revue |
Dans : | Soins Cadres (n°108, novembre 2018) |
Article en page(s) : | p.14-17 |
Langues: | Français |
Thème : |
[Thesaurus Rockefeller] ENGAGEMENT [Thesaurus Rockefeller] INTEGRATION [Thesaurus Rockefeller] MANAGEMENT |
Mots-clés: | lien organisationnel ; loyauté |
Résumé : | La loyauté est une notion qui appartient au champ des questions concernant le management. Celles-ci portent sur l’engagement au travail et sont relatives au lien entre un membre de l’organisation et cette dernière. Ce faisant, c’est la capacité de l’organisation, de ses cadres, de ses membres, à gérer et intégrer différentes formes de loyauté qui est interrogée. |
En ligne : | http://www.em-premium.com/article/1258655 |