Titre : | L’esprit collaboratif au service d’un modèle économique : le cas des entreprises de portage salarial (2018) |
contenu dans : | |
Auteurs : | Louvion, Alexis |
Type de document : | Article de revue |
Dans : | Revue française des affaires sociales (n°2, 01/06/2018) |
Article en page(s) : | p.51-67 |
Langues: | Français |
Thème : |
[Thesaurus Rockefeller] 0_CANDIDATS > TRAVAIL COLLABORATIF [Thesaurus Rockefeller] TRAVAILLEUR INDEPENDANT |
Mots-clés: | entreprise collaboratrice ; entrepreneur salarié ; travailleur salarié ; portage salarial |
Résumé : | Fondé sur une recherche doctorale prenant pour objet le mécanisme du portage salarial, cet article entend montrer comment des entreprises à but lucratif, les entreprises de portage salarial, se réapproprient des discours et des pratiques assimilées au champ de l’économie collaborative et les mettent au service de leur modèle économique. Elles sont formellement proches des coopératives d’activité et d’emploi, puisqu’elles participent toutes deux à l’élaboration juridique de la notion d’entrepreneurs-salariés. Il s’agit de voir comment ces entreprises, en mettant à profit le flou qui entoure les notions de coopération et de collaboration, puisent dans un répertoire de justification qui met en avant l’utilité sociale de leur activité, tout en organisant le brouillage de trois types de frontières : celle entre travail salarié et travail indépendant ; celle entre objectif social et lucratif ; celle entre travail rémunéré et travail gratuit. |
En ligne : | https://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RFAS_182_0051 |