Titre : | Diversité culturelle, tensions et solidarités au sein des équipes soignantes (2018) |
contenu dans : | |
Auteurs : | Zahia Kessar, Auteur ; Laurence KOTOBI, Auteur |
Type de document : | Article de revue |
Dans : | Revue de l'infirmière (n°241, mai 2018) |
Article en page(s) : | p.23-26 |
Langues: | Français |
Thème : |
[Thésaurus BDSP] Pratique médicale > Relation entre soignants [Thésaurus BDSP] Sociologie > Société > Vie sociale > Opinion publique > Préjugé [Thesaurus Rockefeller] CULTURE [Thesaurus Rockefeller] HOPITAL [Thesaurus Rockefeller] HOPITAL > EQUIPE DE SOIN [Thesaurus Rockefeller] PROFESSION PARAMEDICALE > INFIRMIER > CADRE DE SANTE [Thesaurus Rockefeller] RACISME |
Mots-clés: | diversité culturelle |
Résumé : | Les diversités culturelles et ethniques présentes à l’hôpital comme au sein des équipes de soins impactent la façon de travailler. Les observer du côté des soignants à partir d’expériences de formation et d’accompagnement d’équipes permet de rendre compte des enjeux qui se rattachent au vécu même de ces différences par les équipes hospitalières. Ces différences vécues suscitent également des effets, en termes de tensions, conflits ou solidarité. La place et le rôle des cadres sont un levier important pour accompagner leurs équipes, notamment en regard du racisme qui peut parfois s’exprimer dans les rapports sociaux présents au travail. |
En ligne : | http://www.em-premium.com/article/1213635 |