Titre : | Travail et bien-être psychologique (2018) |
Auteurs : | Thomas COUTROT, Auteur |
Type de document : | Article de revue |
Dans : | Document d’études (n°217, mars 2018) |
Article en page(s) : | p.1-53 |
Langues: | Français |
Thème : |
[Thésaurus BDSP] Sociologie > Société > Condition vie > Qualité vie > Bien être [Thesaurus Rockefeller] TRAVAIL [Thesaurus Rockefeller] TRAVAIL > CONDITION DE TRAVAIL |
Résumé : | Comment le travail peut-il contribuer au bien-être psychologique des personnes ? Quels sont les conditions de travail et les facteurs psychosociaux, de risque ou d’épanouissement, qui jouent le plus ? Pour quels métiers le travail impacte-t-il le plus le bien-être, en positif ou en négatif ? Et si, comme l’a montré une récente étude du Cepremap, le bien-être psychologique des personnes est nettement corrélé à leur comportement électoral, en va-t-il de même pour les conditions de travail ? L’enquête Conditions de travail-Risques psychosociaux de 2016 (CT-RPS 2016) permet d’éclairer ces questions de façon inédite. |
En ligne : | http://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/travail_et_bien-etre_tc_vd_2.pdf |