Titre : | Réorganisations, réussir le changement (Dossier) (2018) |
Auteurs : | Loic MARTIN, Auteur |
Type de document : | Article de revue |
Dans : | Soins Cadres (n°105 (supl), Février 2018) |
Article en page(s) : | p.S7-S27 |
Langues: | Français |
Résumé : |
Depuis bientôt quinze ans, les établissements de santé vivent des transformations et des réformes successives avec : la nouvelle gouvernance, la loi “Hôpital, patients, santé et territoires”, le plan Hôpital 2012 et, plus récemment, la loi de modernisation de notre système de santé avec le déploiement des groupements hospitaliers de territoire (GHT).
Ces mutations modifient considérablement les organisations et conduisent à des restructurations autant dans le domaine de la gestion des ressources humaines que dans celui de l’architecture. Nous pouvons observer l’apparition de nouveaux regroupements de spécialités au sein et en dehors des établissements ainsi que de métiers inédits associés à de nouvelles compétences. Ce processus génère non seulement des changements de mentalités et de pratiques, mais aussi des craintes du fait d’un passage à l’“hôpital entreprise”. Ce dossier propose un éclairage diversifié sur les clés de réussite de différentes expériences |
En ligne : | http://www.em-premium.com/article/1204838 |
Contient : |
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