Titre : | Le conseil en évolution professionnelle : rupture ou continuité ? (2018) |
Auteurs : | Paul SANTELMANN, Auteur |
Type de document : | Article de revue |
Dans : | Education Permanente (hors série, Le conseil en évolution professionnelle : rupture ou continuité ?) |
Langues: | Français |
Note de contenu : |
- Conseil et accompagnement par temps incertains : entre agilité et médiation du sens. André Chauvet
- Les contextes socio-économiques du conseil en évolution professionnelle. Paul Santelmann - Accompagner vers l’emploi, un nouveau paradigme pour la formation ? Emeric Vidal, Sabrina Labbé - L’alliance de travail au service de l’évolution professionnelle : les pratiques en construction du CEP. Thérèse Levené, Iona Boanca-Deicu - Du bilan de compétences au conseil en évolution professionnelle, un regard sur le travail prescrit. Fabien Beltrame - La fonction de conseil en évolution professionnelle à l’épreuve d’une ingénierie des parcours. Eric Bertrand, Stéphane Bon, Simon Mallard - Regards pluriels sur une expérience pilote de conseil en évolution professionnelle. Deli Salini, Jonas Masdonati, Caroline Perrin, Birte Hansen - Former les acteurs du CEP : une démarche d’analyse partagée de situation. Marie-Hélène Doublet, Agnès Heidet - Que peut le dialogue territorial pour accompagner les parcours professionnels ? Elsa Bonal - L’appropriation du CEP par les opérateurs de l’orientation : quels changements dans l’ingénierie de l’accompagnement des parcours professionnels ?.Maria Pagoni, Anne Brabant, Catherine Negroni, Sylvain Obajtek, Catherine Ruffin-Beck - Synergies territoriales et synergies d’acteurs. Des ressources pour le CEP et pour l’ingénierie de parcours. Nathalie Lavielle-Gutnik, Magali Roux - Organiser une collaboration territoriale autour du CEP. Dimitri Noël, Lionel Lemaire - La VAE collective pour soutenir les parcours d’évolution professionnelle. L’exemple du titre « agent.e de propreté et d’hygiène ». Bienvenu Obela, Isabelle Pautrat - Quelle articulation entre le conseil en évolution professionnelle et le bilan de compétences modulaire ? Martine Poulin - L’approche de Palo Alto dans le conseil en évolution professionnelle. Nadine Ferré - Les cadres en quête de sens : une nouvelle problématique d’orientation. Elodie Chevallier, Laurence Cocandeau-Bellanger - La mission de sécurisation du conseiller en évolution professionnelle dans un contexte de mutation permanente. Claudine Pierron |