Titre : | Comment l’employeur peut-il soutenir la formation continue et le développement professionnel infirmier ? Résultats d’une étude qualitative canadienne auprès d’infirmières de soutien à domicile (2018) |
Auteurs : | Ouellet, Jérôme ; Mukamurera, Joséphine |
Type de document : | Article de revue |
Dans : | Recherche en soins infirmiers (n°131, 2017/4) |
Article en page(s) : | p.29-40 |
Langues: | Français |
Thème : |
[Thésaurus BDSP] Soins > Qualité soins [Thesaurus Rockefeller] PROFESSION PARAMEDICALE > INFIRMIER [Thesaurus Rockefeller] QUALITE [Thesaurus Rockefeller] SANTE > SANTE COMMUNAUTAIRE |
Mots-clés: | administration des services de santé ; structure non hospitalière de soin ambulatoire |
Résumé : | Introduction : cet article s’intéresse au soutien de l’employeur en matière de formation continue (fc) des infirmières en soutien à domicile (sad). Contexte : les écrits font état d’un manque de financement de la part de l’employeur en matière de fc destinée aux infirmières. Toutefois, très peu d’études se sont intéressées à ce phénomène en sad. Objectif : l’étude visait à identifier les facteurs influençant l’engagement, la participation et le choix d’activités de fc d’infirmières de sad. Méthode : huit infirmières provenant d’un milieu de sad de l’Estrie (Québec, Canada) ont participé à des entrevues individuelles semi-dirigées. Les données ont fait l’objet d’une analyse thématique, d’une validation intra et inter-juge, puis d’un retour aux acteurs. Résultats : le soutien de l’employeur est un facteur important se déclinant en cinq aspects : financier, formatif, affectif, instrumental et normatif. Malgré le manque de financement et un accès limité à des activités, les infirmières de sad ont tout de même une perception plutôt positive du soutien de leur employeur en matière de fc. Discussion : néanmoins, l’employeur devrait accorder plus d’importance aux besoins exprimés par les infirmières de sad en les impliquant davantage dans les décisions qui les concernent en matière de fc. |
En ligne : | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RSI_131_0029 |