Titre : | La créativité en management (2017) |
Auteurs : | Loic MARTIN, Auteur |
Type de document : | Article de revue |
Dans : | Soins Cadres (n°103 (supl), Septembre 2017) |
Article en page(s) : | p.S7-S21 |
Langues: | Français |
Résumé : |
Nos organisations sont toujours plus complexes. Sont constatés des budgets restreints, des distances de travail entre les collaborateurs qui ont tendance à s’accroître ou encore la modification des contours des postes. L’encadrement pourrait alors utiliser les contraintes actuelles comme des opportunités, s’entourer de professionnels créatifs et faciliter le processus d’innovation au sein de nos structures de soins.
Il est utile de réfléchir à ces notions de créativité et d’innovation, tant du point de vue de l’individu que du collectif. Au-delà des outils, des méthodes et autres “trucs et astuces” pour faciliter l’émergence de la créativité (qui n’est pas nécessairement liée à l’innovation), interrogeons le manager quant à sa compréhension des mécanismes qui contribuent au développement de ces phénomènes. |
En ligne : | http://www.em-premium.com/article/1171218 |
Contient : |
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