Titre : | Enseigner et cultiver le leadership infirmier (2017) |
contenu dans : | |
Auteurs : | Odessa Dariel |
Type de document : | Article de revue |
Dans : | Cahiers de la puéricultrice (n°310, octobre 2017) |
Article en page(s) : | p.12-15 |
Thème : |
[Thesaurus Rockefeller] FORMATION [Thesaurus Rockefeller] FORMATION > FORMATION INFIRMIERE [Thesaurus Rockefeller] FORMATION > FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE [Thesaurus Rockefeller] POLITIQUE DE SANTE [Thesaurus Rockefeller] PROFESSION PARAMEDICALE > INFIRMIER [Thesaurus Rockefeller] QUALITE DES SOINS |
Résumé : | Le développement d’un leadership infirmier reste aujourd’hui un enjeu majeur pour les soignants au plus près du terrain. L’objectif est que ces derniers soient capables de proposer des solutions innovantes pour améliorer la qualité et l’accès aux soins. Afin d’assumer ce rôle pilote au sein du système de santé et de se sentir légitimes pour contribuer aux prises de décision liées aux politiques sanitaires, les infirmiers doivent d’abord être mieux formés au leadership , dès la formation initiale puis tout au long de leur carrière, à travers des offres de formation continue. |
En ligne : | http://www.em-premium.com/article/1167326 |