Titre : | Reconnaissance et valorisation des potentiels (2017) |
contenu dans : | |
Auteurs : | Catherine MULLER ; Elisabeth Wisnewski |
Type de document : | Article de revue |
Dans : | Soins Cadres (n°102, mai 2017) |
Article en page(s) : | p.30-34 |
Thème : |
[Thésaurus BDSP] Mots outils [NI] > Méthodologie > Valorisation [Thésaurus BDSP] Travail > Histoire professionnelle > Reconnaissance professionnelle [Thesaurus Rockefeller] 0_CANDIDATS > DIRECTEUR DES SOINS [Thesaurus Rockefeller] PROFESSION PARAMEDICALE > INFIRMIER > CADRE DE SANTE |
Résumé : | La reconnaissance au travail est un enjeu stratégique majeur car elle impacte les individus, les organisations et les résultats. Comment s’exprime-t-elle ? Comment le manager, le cadre de santé, le directeur des soins peuvent-ils détecter les potentiels et quels en sont les leviers ? |
En ligne : | http://www.em-premium.com/article/1120900 |