Titre : | Le bilan de compétences : une nouvelle image du travail (2016) |
contenu dans : | |
Auteurs : | Lévy-Leboyer, Claude ; Bonal, Isabelle |
Type de document : | Article de revue |
Dans : | Journal des psychologues (n°339, juillet/Août 2016) |
Article en page(s) : | p.32-35 |
Langues: | Français |
Thème : |
[Thesaurus Rockefeller] COMPETENCE > BILAN DE COMPETENCE [Thesaurus Rockefeller] TRAVAIL |
Résumé : | Les bilans de compétences se sont largement développés depuis cette rencontre, en 1992, avec Claude Lévy‑Leboyer, grande spécialiste de la psychologie du travail et des organisations en France. Depuis, ils ont pris une grande ampleur, surtout dans le contexte actuel du marché du travail. Largement utilisés depuis quelques années dans le cadre de l’insertion professionnelle, ils permettent aux chômeurs ou aux jeunes sans diplôme d’avoir des informations sur eux-mêmes, sur les potentialités qu’ils ont acquises par leur expérience. Mais, au-delà de la qualification, comment aider tout homme au travail à faire le point sur les compétences issues de sa pratique professionnelle ? Les méthodologies utilisées dans cette perspective concernent notamment les entreprises, qui doivent mettre en adéquation leurs propres compétences et celles, individuelles, de leur personnel. |
En ligne : | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=JDP_339_0032 |