Titre : | Le travail social au défi du développement social (2016) |
contenu dans : | |
Auteurs : | Cyprien AVENEL, Auteur |
Type de document : | Article de revue |
Dans : | Vie sociale (n°13/2016, 13/2016) |
Article en page(s) : | p.115-137 |
Langues: | Français |
Thème : |
[Thésaurus BDSP] Sociologie > Sociologie organisation > Pouvoir [Thesaurus Rockefeller] ACCOMPAGNEMENT > ACCOMPAGNEMENT SOCIAL [Thesaurus Rockefeller] DEVELOPPEMENT LOCAL > DEVELOPPEMENT SOCIAL LOCAL [Thesaurus Rockefeller] INDUSTRIE > ENTREPRISE > PARTICIPATION [Thesaurus Rockefeller] TERRITOIRE [Thesaurus Rockefeller] TRAVAIL SOCIAL > TRAVAIL SOCIAL DE GROUPE |
Mots-clés: | gouvernance locale ; empowerment |
Résumé : |
La notion de développement social est portée par la volonté de promouvoir la mise en œuvre de politiques émancipatrices, participatives. Dans le cadre de la décentralisation, elle traduit la volonté de s’appuyer sur l’atout de la proximité et incarne l’ambition d’une approche plus locale et partenariale des politiques publiques, afin de dépasser les approches verticales et sectorielles. Le développement social est une stratégie territoriale qui consiste à agir sur l’environnement dans tous ses aspects, à promouvoir le pouvoir d’agir individuel et collectif.
En matière de gouvernance, il appartient aux institutions en responsabilité des politiques publiques de formaliser la coopération territoriale, le pilotage politique et institutionnel dans une conception de l’intervention, ascendante, transversale, qui se traduit par la coopération de tous les acteurs autour d’un projet social de territoire. Au niveau technique, le travail social doit être orienté vers des approches globales, des pratiques plus collectives. Les egts, à travers les assises interrégionales, ont été l’occasion de mettre en avant des « pratiques inspirantes », des initiatives et des projets collectifs dans les territoires. Dès lors, il s’agit d’étendre ces pratiques et pour cela de renforcer la formation des travailleurs sociaux à l’intervention collective, de favoriser une culture de la transversalité, le décloisonnement des secteurs d’activités comme des métiers. |
En ligne : | http://www.cairn.info/revue-vie-sociale-2016-1-page-115.htm |