Titre : | Le management des pôles face au défi de la formation (2016) |
contenu dans : | |
Auteurs : | Christophe Pascal |
Type de document : | Article de revue |
Dans : | Soins Cadres (n°98, mai 2016) |
Article en page(s) : | p.44-47 |
Thème : |
[Thésaurus BDSP] Organisation hospitalière > Gestion hospitalière > Pôle activité [Thésaurus BDSP] Organisation hospitalière > Management hospitalier [Thesaurus Rockefeller] COMPETENCE [Thesaurus Rockefeller] FORMATION [Thesaurus Rockefeller] PROFESSION PARAMEDICALE > INFIRMIER > CADRE DE SANTE |
Résumé : |
La création des pôles d’activités ne se limite pas à un simple redécoupage structurel.
La complexité et les finalités de ce nouvel échelon organisationnel nécessitent, au-delà des compétences classiques de gestion d’un service, des compétences orientées vers la construction collective du sens et le pilotage du changement hors les murs. La transformation de l’hôpital, au travers de l’innovation et des projets, s’inscrit au cœur des enjeux du management des pôles et dans la formation. |
En ligne : | http://www.em-premium.com/article/1052703 |