Titre : | Bien-traitance et management dans les lieux d'accueil : De la maternité au grand âge |
Auteurs : | Rapoport, Danielle ; Collectif |
Type de document : | Livre |
Editeur : | Paris : BELIN, 2016 |
Importance : | 271 p. |
Collection : | Naître, grandir, devenir |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7011-9625-1 |
Langues: | Français |
Thème : |
[Thesaurus Rockefeller] 0_CANDIDATS > BIENTRAITANCE [Thesaurus Rockefeller] ENFANT [Thesaurus Rockefeller] ENFANT > PETITE ENFANCE [Thesaurus Rockefeller] ETABLISSEMENT POUR PERSONNE AGEE [Thesaurus Rockefeller] HOPITAL > HOPITAL PSYCHIATRIQUE > CANTOU [Thesaurus Rockefeller] LIEU D'ACCUEIL [Thesaurus Rockefeller] MANAGEMENT [Thesaurus Rockefeller] MODE DE GARDE > CRECHE [Thesaurus Rockefeller] PERSONNE AGEE |
Résumé : | Depuis son émergence dans le domaine médico-psycho-social, le concept de bien-traitance exige un véritable engagement des personnels concernés par l'accueil et l'accompagnement de tout être humain en situation de vulnérabilité. Mais force est de constater que ces professionnels ne sont pas toujours en position d'y répondre, tant au niveau de conditions matérielles et économiques aléatoires que de formations initiales et continues toujours lacunaires. Comment offrir à chaque professionnel concerné un environnement dynamique et soutenant, dont les valeurs éthiques soient constamment vivifiées ? Comment faire pour que les responsables du management de ces structures, aux niveaux politique, administratif, sanitaire, sécuritaire et économique, ne freinent pas l'ouverture d'esprit et la créativité de ces professionnels souvent maltraités, seuls remparts à leur burn-out, leur "manque à penser" ou un activisme dépourvu de sens ? Professionnels bien-traitants ? Professionnels bien-traités ! Ce livre en témoigne, riche d'expériences managériales innovantes, de propositions et de réflexions approfondies qui libèrent les façons de faire et de dire dans le respect de l'enfant et de ses parents, de toute personne fragilisée par un handicap, l'avancée en âge ou la dépendance, comme dans le respect de celui dont on est professionnellement responsable, individuellement et en équipe. |
Note de contenu : |
sommaire :
1ère partie : accueillir la petite enfance 1. de la maternité à la néonatalogie : le maintien des liens 2. du maternage insolite à l'insolite d'un management bien-traitant 3. les principes d'action de l'Opération pouponnières : défi ou possible aujourd'hui ? 4. apprivoiser le temps qui court en lieu d'accueil de la petite enfance 5. en crèche : trois voix pour témoigner 6. l'insolite sans le savoir : quand un "otorhinoféroce" s'invite à l'hôpital 2ème partie : accueillir le grand âge 1. le management bien-traitant : complexité, paradoxe... ou oxymore ? 2. des ateliers d'art-thérapie, fédérateurs de bien-traitance 3. gérer des horaires ou respecter des rythmes de vie en Unité de vie protégée 4. d'un responsable à l'autre : le possible empêché 5. bien-traitance et psychanalyse. Le sujet en question |
Exemplaires (1)
Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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174.93/RAP | Livre | Bibliothèque | Bibliothèque | Sorti jusqu'au 01/05/2024 |