Titre : | Le changement, danger ou opportunité ? (2016) |
contenu dans : | |
Auteurs : | Isabelle Lesage |
Type de document : | Article de revue |
Dans : | Soins Cadres (n°97 (suppl.), Février 2016) |
Article en page(s) : | p.S14-S16 |
Langues: | Français |
Thème : |
[Thésaurus BDSP] Mots outils [NI] > Méthodologie > Organisation > Restructuration [Thésaurus BDSP] Travail > Management > Management participatif [Thesaurus Rockefeller] CHANGEMENT [Thesaurus Rockefeller] MANAGEMENT |
Résumé : |
Pour un responsable hospitalier, annoncer un plan de réorganisation, de modernisation, d’économie ou une mesure qui risque d’être impopulaire est toujours un exercice difficile.
Au-delà des premières réactions souvent négatives, il faut pouvoir entraîner les équipes à se positionner non plus comme victimes mais comme acteurs du changement, à faire de celui-ci une opportunité pour améliorer la qualité des soins, les compétences et l’engagement des professionnels. |
En ligne : | http://www.em-premium.com/article/1040526 |