Titre : | Dans les syndicats : du volontarisme à la contrainte légale (2015) |
Auteurs : | Guillaume, Cécile ; Pochic, Sophie ; Silvera, Rachel |
Type de document : | Article de revue |
Dans : | Travail, genre et sociétés (n°34) |
Article en page(s) : | p.193-198 |
Langues: | Français |
Thème : |
[Thésaurus BDSP] Sociologie > Société > Structure sociale > Egalité sociale > Egalité hommes femmes [Thésaurus BDSP] Travail > Histoire professionnelle > Syndicalisme [Thesaurus Rockefeller] FEMME |
Résumé : | Par une soudaine volte-face, après des années d’opposition, les élites économiques, politiques et administratives françaises plébiscitent désormais les « quotas » et la parité pour féminiser le haut de leurs organigrammes, souvent au nom des qualités que ces dirigeantes apporteraient : pragmatisme et écoute dans la vie politique, ou encore prudence et performance dans les conduites économiques. Dans cet unanimisme ambiant, il serait facile de caricaturer encore une fois les syndicats de salariés comme « archaïques » car tous n’ont pas adopté des quotas pour leurs propres appareils exécutifs et certains s’opposent à leur extension pour les élus et désignés dans les lieux de travail ou en dehors (prud’hommes, paritarisme). |
En ligne : | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=TGS_034_0193 |