Titre : | Positionnement managérial de la puéricultrice en EAJE (2015) |
Auteurs : | Régine Concato-Dougnol |
Type de document : | Article de revue |
Dans : | Cahiers de la puéricultrice (n°292, décembre 2015) |
Article en page(s) : | p.12-16 |
Thème : |
[Thésaurus BDSP] Relation sociale > Relation familiale > Relation parent enfant > Accueil enfant [Thesaurus Rockefeller] MANAGEMENT [Thesaurus Rockefeller] PROFESSION PARAMEDICALE > INFIRMIER > INFIRMIER SPECIALISE > PUERICULTRICE |
Mots-clés: | Eaje |
Résumé : | La puéricultrice en établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE) doit assurer deux fonctions : celle de professionnelle de la petite enfance et celle de manager. La fonction managériale demande la mobilisation de compétences spécifiques pour fédérer un collectif. Peu formée dans ce domaine, elle doit pourtant, dès la prise de poste, poser les bases de l’organisation du travail, mettre en place un management adapté à la situation de l’équipe et viser l’excellence des pratiques professionnelles. |
En ligne : | http://www.em-premium.com/article/1021963 |