Titre : | La gestion du personnel en incapacité professionnelle, une mission du cadre de proximité (2015) |
Auteurs : | Aline Murzeau ; Véronique Bonnet |
Type de document : | Article de revue |
Dans : | Soins Cadres (n°94 (Suppl.), Mai 2015) |
Article en page(s) : | p.S13-S14 |
Langues: | Français |
Thème : |
[Thésaurus BDSP] Information sanitaire > Mesure santé > Indicateur santé > Incapacité [Thésaurus BDSP] Politique sociale > Action sociale > Accompagnement social [Thésaurus BDSP] Profession sanitaire & sociale > Profession santé > Cadre santé [Thésaurus BDSP] Travail > Management > Gestion ressources humaines |
Mots-clés: | cadre de proximité |
Résumé : |
La gestion du personnel en incapacité professionnelle fait partie du travail quotidien du cadre de proximité.
Il s’agit d’adapter le management tant auprès de l’agent que de l’équipe. Il n’est pas aisé, dans ces situations, d’adopter des méthodes précises. Cependant, il peut être possible de s’appuyer sur certains dispositifs portés par l’ensemble des acteurs de l’institution. |
En ligne : | http://www.em-premium.com/article/985573 |