Titre : | Le pôle, créateur du collectif cadre ? (2015) |
Auteurs : | Florence Cassiau |
Type de document : | Article de revue |
Dans : | Soins Cadres (n°94, mai 2015) |
Article en page(s) : | p.20-22 |
Langues: | Français |
Thème : |
[Thésaurus BDSP] Mots outils [NI] > Méthodologie > Processus > Mutualisation [Thésaurus BDSP] Organisation hospitalière > Gestion hospitalière > Pôle activité [Thésaurus BDSP] Sciences économiques > Economie appliquée > Partenariat [Thesaurus Rockefeller] PROFESSION PARAMEDICALE > INFIRMIER > CADRE DE SANTE |
Résumé : |
L’organisation en pôles permet d’une part, le décloisonnement des secteurs et d’autre part facilite le “travailler ensemble” des cadres de santé (de proximité, supérieur, de pôle).
La mutualisation des moyens humains génère une dynamique collective des cadres au sein du pôle. Ce nouveau mode de collaboration apparaît comme un atout managérial pour l’ensemble des cadres porteur d’espoirs et de quelques réserves. |
En ligne : | http://www.em-premium.com/article/973273 |