Titre : | L'intelligence émotionnelle au travail : une piste de réflexion pour le cadre de santé (2014) |
Auteurs : | Laurence Zambello |
Type de document : | Article de revue |
Dans : | Soins Cadres (n°92, novembre 2014) |
Article en page(s) : | p.41-44 |
Thème : |
[Thésaurus BDSP] Mots outils [NI] > Méthodologie > Facteur psychosocial > Facteur sociodémographique [Thésaurus BDSP] Psychologie > Développement psychoaffectif > Emotion > Satisfaction [Thesaurus Rockefeller] ANALYSE DE DONNEE [Thesaurus Rockefeller] METHODOLOGIE > ENQUETE [Thesaurus Rockefeller] PROFESSION PARAMEDICALE > INFIRMIER > CADRE DE SANTE [Thesaurus Rockefeller] QUALITE DES SOINS [Thesaurus Rockefeller] TRAVAIL [Thesaurus Rockefeller] TRAVAIL > CONDITION DE TRAVAIL |
Résumé : |
En tant que cadre de santé, il est intéressant de s’interroger sur les styles de management favorisant la satisfaction au travail.
En effet, une des préoccupations actuelles de nos dirigeants est d’atteindre la performance, c’est-à-dire une qualité des soins, une qualité des conditions de travail et une efficience économique. Ainsi, le plaisir au travail est un facteur de qualité et devient donc un indicateur de la performance. |
En ligne : | http://www.em-premium.com/article/935403 |