Titre : | La performance par les « Magnet hospitals » (2014) |
Auteurs : | Anne-Marie Pronost |
Type de document : | Article de revue |
Dans : | Soins Cadres (n°92, novembre 2014) |
Article en page(s) : | p.38-39 |
Thème : |
[Thésaurus BDSP] Psychologie > Développement psychoaffectif > Emotion > Satisfaction [Thesaurus Rockefeller] 0_CANDIDATS > PERFORMANCE [Thesaurus Rockefeller] PROFESSION PARAMEDICALE > INFIRMIER [Thesaurus Rockefeller] QUALITE DE VIE [Thesaurus Rockefeller] QUALITE DES SOINS [Thesaurus Rockefeller] SOIGNANT |
Mots-clés: | satisfaction du personnel |
Résumé : |
Le projet Ariq (Attractivité, rétention, implication des infirmières et qualité des soins), modélisation européenne des hôpitaux magnétiques, s’inscrit dans une logique de développement durable en établissement de santé.
Dans une démarche participative, il favorise l’écoute des acteurs du terrain et influence leur qualité de vie au travail. La satisfaction des personnels est l’indicateur de performance de cette démarche innovante. |
En ligne : | http://www.em-premium.com/article/935401 |