Titre : | Les transitions professionnelles en questions (2012) |
Auteurs : | Olivier BATAILLE, Auteur |
Type de document : | Article de revue |
Dans : | Education Permanente (s.n., Septembre 2012) |
Article en page(s) : | 5-177 |
Thème : |
[Thesaurus Rockefeller] 0_CANDIDATS > DIF [Thesaurus Rockefeller] ACCOMPAGNEMENT > ACCOMPAGNEMENT SOCIAL [Thesaurus Rockefeller] CHANGEMENT > CHANGEMENT SOCIAL [Thesaurus Rockefeller] EMPLOI [Thesaurus Rockefeller] FORMATION > FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE [Thesaurus Rockefeller] MOBILITE > MOBILITE PROFESSIONNELLE [Thesaurus Rockefeller] TRAVAIL > RESSOURCE HUMAINE |
Résumé : |
la mobilité professionnelle, une activité de transition - Analyser sa trajectoire professionnelle par son récit de vie au travail - Vers une modélisation des transitions professionnelles - la notion d'emploi non qualifié : un obstacle aux transitions professionnelles - Conflits et mobilité dans l'espace d'une transition - la mobilité dans l'entreprise - le territoire, une ressource pour reconstruire collectivement des repères de professionnalité - Mobilité et formation au coeur des professions intermédiaires - L'identification des compétences favorise -t-elle les transitions professionnelles ? - Le tour de France modèle de mobilité des compagnons du devoir - l'accompagnement des ressources humaines aux évolutions professionnelles - L'accompagnement des transition - sécuriser les transitions professionnelles ? - Un observatoires des transitions professionnelles des salariés en CIF - se reconvertir dan sle cadre d'une plateforme d'éccompagnement à l'emploi : le cas d'horizon 93 - conseiller, carrière-mobilité en entreprise : analyse d'un métier en developpement - Accompagnement des travailleurs licenciés collectivement et transitions professionnelles : que nous apprennent les expériences européennes ? |