Titre : | Les seniors et la formation (2012) |
Auteurs : | Michel Parlier, Auteur |
Type de document : | Article de revue |
Dans : | Education Permanente (n°191, Juin 2012) |
Article en page(s) : | pp.5-140 |
Thème : |
[Thesaurus Rockefeller] COMPETENCE [Thesaurus Rockefeller] FORMATION > FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE [Thesaurus Rockefeller] PEDAGOGIE > APPRENTISSAGE [Thesaurus Rockefeller] PEDAGOGIE > PEDAGOGIE DES ADULTES [Thesaurus Rockefeller] PERSONNE AGEE [Thesaurus Rockefeller] SALARIE [Thesaurus Rockefeller] VIEILLESSE > VIEILLISSEMENT |
Résumé : | Y a-t-il des spécificités d'apprentissage des seniors ? - Les failles de la formation tout au long de la vie - Formation des seniors et changements technologiques - Apprendre pour se maintenir dans le monde du travail en fin de carrière - la formation des salariés âgés : accord et plans d'actions seniors - Employabilitén developpeme,t des compétences et maintien en emploi des seniors - L'expérience du travail en sécurité des séniors : quel usage pour la formation ? - Seniors et tuteurs : dépasser la fausse évidence... - Former les seniors : n'est-ce pas déjà trop tard ? - |