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'fidélisation' 
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Isabelle BAYLE, Auteur |Dans un contexte sanitaire en forte mutation, pour des raisons multiples, sociétales, économiques et démographiques, la problématique de recrutement de professionnels soignants compétents est de plus en plus complexe.Article de revue
Béatrice Chambre-Clavel, Auteur |L’attractivité et la fidélisation des professionnels sont deux notions qui préoccupent plus que jamais les managers des établissements de santé z En première intention, il est nécessaire que le directeur des soins et le directeur des ressources [...]Article de revue
Marie Brouard, Auteur |Témoins d’une véritable modification des aspirations des soignants, les établissements de santé sont amenés à reconsidérer leurs modèles de recrutement vers plus d’agilité, de souplesse et de lisibilité z Il est à ce stade possible de parler de [...]Article de revue
Béatrice Verquin-Savarieau, Auteur |Pratique récente, les open badges ou “badges ouverts” sont évoqués dans les domaines de l’apprentissage, de la formation et de l’éducation z Concrètement, il s’agit d’un fichier numérique qui contient des informations spécifiques. Il est visuali[...]Article de revue
Francis Mangeonjean, Auteur |Les établissements de santé ont actuellement et plus que jamais besoin d’attirer et de fidéliser les personnels z Toutes les stratégies sont à l’œuvre z Est attractif ce qui attire, ce qui séduit z Il s’agit de présenter aux professionnels les m[...]Article de revue
Les services de réanimation néonatale attirent les infirmiers par leur technicité et leurs spécificités. Pourtant, ces services ne parviennent pas à fidéliser les professionnels. La souffrance au travail et le manque de cohésion d’équipe sont [...]
