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1 recherche sur le mot-clé candidats 'écart de rémunération homme/femme'
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Article de revue
Les entreprises d'au moins 50 salariés ont l'obligation de calculer et de publier chaque année les indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. En cas de résultat insuffisant, elles sont tenues de définir des o[...]