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Article de revue
Anthony Tuytten, Auteur |Parti de l’industrie automobile, le lean management s’est diffusé dans tous les secteurs d’activité Les établissements de santé n’ont pas échappé à ses principes, ses méthodes et ses outils qui restent controversés dans les unités de soins.Article de revue
Vanessa David, Auteur |Dans un contexte marqué par la mise en application de la loi Claeys-Leonetti du 2 février 2016, l’hôpital public se doit de répondre aux nouveaux droits des malades en fin de vie. Cette loi met en exergue la notion d’éthique, faisant émerger le [...]Article de revue
Francis Mangeonjean, Auteur |Face à la complexité managériale observable dans le contexte actuel, l’exercice d’un leadership efficace est essentiel. Il repose sur l’articulation des activités du leader manager et des leaders cliniques.Article de revue
Alain Troadec, Auteur |Compétentes et motivées, les équipes d’un institut de formation des professionnels de santé (IFPS) sont souvent sollicitées. Éviter la dispersion des ressources, partager les compétences et valoriser le travail réalisé, tels sont les objectifs d[...]Article de revue
Thierry Brugeat, Auteur |Le centre hospitalier universitaire de Reims, établissement support du groupement hospitalier universitaire de Champagne, a eu à piloter la mise en place d’un groupement hospitalier de territoire. La constitution de ce groupement, dans le départ[...]Article de revue
Benoit Fromage, Auteur |Partant d’une nécessaire co-définition du migrant et de l’autochtone, ce texte expose d’abord une émotion commune qui secrète la fuite : la peur, peur de l’autre et de l’avenir. L’un et l’autre ont également en commun des conduites installées da[...]Article de revue
Jean-Noël Fouré, Auteur |Pour un directeur des soins, parler de l’éthique managériale revient notamment à évoquer l’ancrage des valeurs dans le prendre soin. À ce titre, le deuil du soin direct n’est pas un postulat à l’exercice managérial. Bien au contraire, c’est dans[...]Article de revue
Bernadette Roussely, Auteur |L’éthique managériale est au cœur des organisations. Si elle est affichée dans les chartes managériales, un écart existe pourtant souvent entre les intentions et la réalité des pratiques. L’éthique n’a de sens qu’en situation. Le manager doit no[...]Article de revue
Caroline Balland, Auteur |L’infirmière faisant fonction de cadre de santé appréhende doublement sa prise de poste. Elle quitte d’une part le soin, et il lui faut apprendre d’autre part la nouvelle posture du manager. Dans ce contexte, les valeurs éthiques lui sont d’un r[...]Article de revue
Alice CASAGRANDE, Auteur |Avant de mettre en œuvre son éthique personnelle, le manager d’un espace de soin est invité par son institution à transmettre et faire vivre des valeurs institutionnelles, qui peuvent s’avérer plus formelles que réelles. Au moment où surgit un d[...]Article de revue
M. LEOTOING, Auteur |Le film "Les invisibles" actuellement en salles, montre des travailleuses sociales se mobilisant pour continuer à accompagner des femmes en situation de grande précarité, quitte à déroger au droit commun. L'occasion d'explorer les marges de manœ[...]Article de revue
Adrien Utz, Auteur |Le « bon sens clinique » n’existe pas, du moins en tant que tel. Il doit être réfléchi, choisi, explicité, établi, et résulter de valeurs professionnelles partagées.Article de revue
Il est difficile d’apprendre ce qu’est le respect aux enfants, car c’est une notion qui peut avoir deux sens très différents. Pris dans un sens très large et général, le respect désigne toute attitude morale vis-à-vis d’autrui. L’éducation au re[...]Article de revue
Anne-Sophie Boussard, Auteur ; Marie Coirie, Auteur ; Carine Delanoe-Vieux, Auteur ; François Giraud-Rochon, Auteur |L’hôpital, qui a pour mission d’accueillir et de soigner inconditionnellement les citoyens, porte historiquement la valeur de l’hospitalité. Mais en a-t-il encore les moyens ? N’en attend-on pas plutôt aujourd’hui des prestations techniques, eff[...]Article de revue
Isabelle Chevalier, Auteur |Le management de la diversité culturelle pose la question de la différence au sein des organisations Le soignant intègre une équipe avec ce qu’il est, avec ses propres valeurs L’assimilation au groupe ne peut se faire que par le biais d’une in[...]Article de revue
Pierre Le Coz, Auteur |Un sondage publié en amont des États généraux de la bioéthique, qui ont débuté en janvier dernier, montre qu’en matière de santé, une majorité de nos concitoyens aspire à une mutation législative de grande ampleur : procréation médicalement assi[...]Article de revue
Bien qu'il mobilise des moyens importants, le travail social peine à faire entendre. Pourtant, le monde qui change autour de lui exige qu'il évolue et s'adapte, ce qui suscite des réactions. C'est en restant fidèle à ses valeurs et en les réaffi[...]Article de revue
Marie-Claude Vallejo, Auteur |Évoquer le soin renvoie sans détour aux valeurs qui le conditionnent. À l’heure où des menaces pèsent sur ces valeurs, c’est l’idée même de prendre soin qui est en péril. Ses fondements moraux et éthiques doivent être réaffirmés.Article de revue
Walter Hesbeen, Auteur |Prendre soin c’est porter une attention particulière à la personne Pour ce faire, il apparaît utile de travailler des valeurs, de s’inspirer de mots-ingrédients auxquels on peut adjoindre le verbe aimer et l’humour Ce sont autant de composante[...]Article de revue
Questionner des étudiants inscrits dans une démarche de VAE et de formation à propos de leur engagement permet de voir le sens qu’ils donnent à ce mot, les raisons qui les amènent à prendre cette décision et les buts qu’ils recherchent ; mais, s[...]