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Article de revue
Alison Dahan, Auteur |Pour protéger ses intérêts, l'entreprise peut prévoir dans le contrat de travail d'un salarié une clause de non-concurrence. Elle est applicable tout au long de la durée du contrat et souvent, après sa rupture. Pour être valable, cette clause do[...]Article de revue
Jean-Philippe Lhernoud, Auteur ; Sandra LIMOU, Auteur |Envoyer un salarié hors de France de manière ponctuelle, pour quelques semaines ou pour une longue période, est une pratique fréquente dans nombre d'entreprises. L'ouverture des marchés spécialement au sain de l'Union européenne, a contribué à m[...]Article de revue
Alison Dahan, Auteur |Dans Ash (n°3119)I. de la visite médicale d'embauche à la visite d'information et de prévention II. le suivi médical tout au long de la relation de travail A. la visite médicale à la demande du salarié B. la visite médicale à la demande de l'employeur C. la [...]Article de revue
Annabelle TURC, Auteur |UN AVANTAGE EN NATURE EST UNE PRESTATION fournie par l’employeur au salarié, lui évitant ainsi une dépense : logement, véhicule, repas, téléphone, ordinateur… Ces avantages constituent un élément du salaire et répondent à des règles sociales et [...]Article de revue
Article de revue
Patrick HASSENTEUFEL, Auteur |Les Tribunes de la santé ont souhaité faire un focus sur la profession qui est, comme le proclamait il y a plus d’un siècle le Dr Chevandier, au cœur du système de santé : les médecins. Ce numéro propose ainsi de plonger dans l’histoire récente [...]Article de revue
Alison Dahan, Auteur |COMPTE PERSONNEL DE FORMATION MONÉTISÉ, relèvement de l’âge limite d’entrée en apprentissage, plan de développement des compétences, tour d’horizon des principales mesures de la loi « avenir professionnel » du 5 septembre 2018, qui réforme en pr[...]Article de revue
Bosset, Isabelle, Auteur ; Etienne Bourgeois, Auteur |Cette contribution concerne les critères à partir desquels un collaborateur suivant une formation externe à son entreprise évalue le « soutien » que celle-ci accorde à sa formation. Nous nous intéressons aux pratiques organisationnelles (« souti[...]Article de revue
Bertrand Lhommeau, Auteur ; Christophe Michel, Auteur |Entre 2010 et 2015, 22 % des personnes en emploi ont changé de métier. Ces changements sont plus fréquents parmi les jeunes : ils concernent un tiers des 20-29 ans. Chez les salariés, les personnes en contrat à durée limitée (intérim, CDD) chang[...]Article de revue
Olivia BERTHELOT, Auteur ; Anne-Lise ULMANN, Auteur |Cet article montre que le travail n’est pas naturellement apprenant. La FEST ne résume pas à faire mettre les personnes au travail, elle implique d’organiser cette mise en action. A partir d’observations de pratiques de transmission effectuées d[...]Article de revue
Sarah MACLER, Auteur |Cet article s’appuie sur les résultats de l’expérimentation AFEST menée par AGEFOS-PME pour dégager quelques conditions de réussite et quelques points d’attention en faveur de l’efficacité d’un dispositif de formation par alternance incluant des[...]Article de revue
A. LAPINTE, Auteur ; Marc Perronnin, Auteur |L'Accord national interprofessionnel (Ani) du 11 janvier 2013 a généralisé la couverture complémentaire santé d'entreprise à l'ensemble des établissements employeurs de droit privé et a imposé des niveaux de garanties planchers et un cofinanceme[...]Article de revue
En 2015, voyant se développer rapidement Uber, Airbnb ou Deliveroo et constatant l’absence de travaux sur l’impact de ces plateformes sur l’emploi et la protection sociale en France, l’Inspection générale des affaires sociales (IGAS) a inscrit d[...]Article de revue
Fabrice ROMANS, Auteur |Cette étude présente les premiers résultats de l’enquête Relations professionnelles et négociations d’entreprise de 2017, réalisée par la Dares. En 2017, 67 % des établissements de 11 salariés ou plus des secteurs marchand et associatif sont co[...]Rapport
Thomas Barnay, Auteur ; Bassem Ben Halima, Auteur | 2018Ce rapport utilise la base de données Hygie, produite par l'Irdes à partir des données administratives de la Caisse nationale de l'Assurance maladie et de la Caisse nationale d'assurance vieillesse. Hygie permet de reconstituer la carrière de l'[...]Article de revue
Des salariés en début de carrière des quatre branches de la Sécurité sociale ont été rencontrés dans le cadre d’une étude qualitative. Ils associent la Sécurité sociale à un ensemble de valeurs dans lesquelles ils et elles se reconnaissent, dont[...]Article de revue