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Article de revue
Comment concilier d'éventuelles restrictions à la liberté d'aller et venir en établissement social et médico-social et le droit à la vie privée de la personne accueillie ? Des outils comme le livret d’accueil, le règlement de fonctionnement et l[...]Article de revue
Annabelle TURC, Auteur |Les évolutions techniques et digitales peuvent amener l’employeur à revoir l’organisation du travail et à proposer des modifications de tâches et d’attributions aux salariés. Simple changement des conditions de travail ou modification du contrat[...]Article de revue
Sylvain GRANDSERRE, Auteur |Des mamans d'enfants handicapés grimpées sur des grues pour réclamer des auxiliaires de vie scolaire (AVS) Voilà une image de la rentrée 2018 qui balaie tous les efforts de communication ministérielle pour une "Ecole de la confiance". Pourtant, [...]Article de revue
Benoit Cret, Auteur |Pour répondre à la question de la spécificité des organisations ESS, ce numéro de la revue Informations sociales propose dans un premier temps d’en délimiter le champ. Il s’agit ici de mettre à jour les processus de construction de l’unité et de[...]Livre
Anne Chassagnoux ; Jean-Yves Gaye ; Jacques Birouste ; Grégoire Bordes ; Collectif | 2019De nombreuses fiches synthétiques pour revoir et maîtriser les fondamentaux : Notions indispensables - Pathologies, symptômes, réglementation, pharmacologie - Conduite à tenir - Structures d'accueil et de soins. Des cas concrets et des situation[...]Livre
Kamel Abbadi ; Marie Brunel ; Hayat Abbadi | 2019De nombreuses fiches synthétiques pour revoir et maîtriser les fondamentaux : Notions indispensables ; Pathologies, symptômes, réglementation, pharmacologie ; Conduite à tenir ; Structures d'accueil et de soins. Des cas concrets et des situation[...]Article de revue
Alison Dahan, Auteur |Ce dossier, par une analyse approfondie tant de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur que du statut du particulier revient sur les spécificités juridiques, leur portée et leur mise en œuvre.Article de revue
Xavier AUMERAN, Auteur |La structure associative implique la présence de bénévoles. Mais elle peut également faire appel à des salariés et à des prestataires. Il est alors important d’identifier le statut et le régime social des rémunérations de chacun de ces intervenants.Article de revue
Article de revue
Alison Dahan, Auteur |LA LOI « TRAVAIL » DU 8 AOÛT 2016 a modifié en profondeur les règles en matière d’inaptitude physique du salarié à son poste de travail. Puis les ordonnances « Macron » ont apporté des corrections au dispositif.Article de revue
Olivier Hielle, Auteur |I. Handicap et dépendance A. Personnes âgées B. Personnes en situation de handicap C. Lutte contre la maltraitance II. Insertion et emploi A. Insertion B. Travail III. Logement A. Aides à l’accès au logement B. Logement social et droit [...]Article de revue
Depuis le 1er septembre, le financement des mesures de protection juridique des majeurs (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) exercées par des mandataires judiciaires nobéit à de nouvelles règles. Le barème de participation a été revu à la[...]Article de revue
Une série de cinq arrêtés du 22 août 2018 sont venus redéfinir le diplôme d’État de cinq professions centrales dans les métiers du social : conseiller éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé en économie sociale et familiale, et éducate[...]Article de revue
Alison Dahan, Auteur |L’ordonnance du 22 septembre 2017 est venue assouplir les règles régissant le télétravail afin de développer le recours à ce mode d’organisation du travail. Présentation des droits et obligations de l’employeur et du salarié.Article de revue
Alison Dahan, Auteur |Le salarié peut quitter l'entreprise en présentant sa démission. Mais il existe deux autres modes, moins connus, de rupture du contrat de travail à l’initiative du salarié : la prise d’acte et la résiliation judiciaire. Quelles sont les caractér[...]Article de revue
L’APL A ÉTÉ ABAISSÉE DE 5 € EN 2017 et le projet de loi de finances pour 2019 prévoit de la revaloriser de 0,3 % en 2019 et 2020. L’occasion de présenter les conditions d’attribution et le mode de calcul de cette aide au logement.Article de revue
Alison Dahan, Auteur |Reconnu et protégé par la constitution, le droit de grève est défini comme la cessation collective du travail pour appuyer des revendications professionnelles. Quelles conséquences pour les salariés et les employeurs ? Comment négocier et sortir[...]Article de revue
De nouveaux résidents, des équipes confrontées au turn-over, des pratiques professionnelles qui évoluent, qui s'ajustent, de nouvelles philosophies autour de l'Humanitude, du care qui émergent mais aussi de nouvelles orientations politiques avec[...]Article de revue
Cyril Hazif-Thomas, Auteur ; Eric Pechillon, Auteur |Les aidants familiaux sont des acteurs incontournables et indispensables dans la société d’aujourd’hui. Comment sont-ils envisagés dans la législation et quelles ont été les étapes de leur reconnaissance ? Il semblerait que leur situation oscill[...]Article de revue
Article de revue
Sophie ANDRE, Auteur |Les relations professionnelles sont gérées par des écrits. À l'ère des courriels et des échanges par SMS, quelle est la valeur juridique de chaque écrit ? Peut-on s'exprimer librement sur les réseaux sociaux et les blogs ? Quelle est l'incidence[...]Article de revue
Annabelle TURC, Auteur |UNE FOIS MISE EN PLACE LA COMPLÉMENTAIRE SANTÉ (voir ASH n° 3080 du 18-10-18, page 36), il s’agit pour l’employeur de gérer les différents aspects du contrat : le choix des options pour le salarié, les modifications du régime et son maintien en [...]Article de revue
Xavier AUMERAN, Auteur |DEPUIS JANVIER 2016, l’employeur doit faire bénéficier tous ses salariés d’une couverture complémentaire santé. Dans quelles conditions doit-elle être mise en œuvre ? Quelles obligations s’imposent à lui ? Quelles garanties, quel organisme chois[...]