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Article de revue
Alison Dahan, Auteur |NOUVELLE INSTANCE REPRÉSENTATIVE DU PERSONNEL, le comité social et économique (CSE) remplace le comité d’entreprise, les délégués du personnel, le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail. Nous consacrons un dossier en trois vo[...]Article de revue
Article de revue
Annabelle TURC, Auteur |III. Clauses recommandées sous réserve d’être proportionnées A. Des clauses inhérentes aux interdictions souhaitées B. Des clauses visant à encadrer la vie collective IV. Clauses interdites A. Restreindre les libertés et discriminer B. Sanc[...]Texte législatif
28 mai 2019le texte définit les modalités de mise en œuvre de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés par l'application d'un accord. Il précise les mentions que doit prévoir l'accord agréé d'entreprise, de groupe ou de branche et les règles de ca[...]Texte législatif
28 mai 2019Le texte procède à l'harmonisation des règles de calcul des effectifs de l'entreprise pour la détermination de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés avec les dispositions de l'article L. 130-1 du code de la sécurité sociale. Le texte[...]Texte législatif
28 mai 2019Le décret fixe le barème de calcul de la contribution des entreprises dans le cadre de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés en fonction de leurs effectifs. Il précise les modalités de calcul de la déduction relative aux achats de bi[...]Article de revue
Les incidences du télétravail sur le travailleur dans les domaines professionnel, familial et social
Émilie Vayre, Auteur |Emblématique des transformations qui marquent le monde du travail, le télétravail connait en France une progression lente mais constante. Cette forme de travail a donné lieu à de très nombreux travaux qui ont cherché à en appréhender les impacts[...]Article de revue
Dominique DURAND, Auteur ; Agathe Legros, Auteur |L'aide apportée aux personnes par le travail social s'inscrit dans une méthodologie incluant des équipes pluridisciplinaires dans un contexte socioéconomique et politique. L'analyse actuelle du travail social au regard des équipes pluridisciplin[...]Article de revue
Article de revue
Bosset, Isabelle, Auteur ; Etienne Bourgeois, Auteur |Cette contribution concerne les critères à partir desquels un collaborateur suivant une formation externe à son entreprise évalue le « soutien » que celle-ci accorde à sa formation. Nous nous intéressons aux pratiques organisationnelles (« souti[...]Article de revue
À partir de mes expériences de recherche, de travailleur social et de militant, je développe l’idée que pour mieux faire des bénéfices sur le travail social, l’État et les « entrepreneurs sociaux » doivent d’abord le transformer en une grande us[...]Article de revue
Le débat est permanent sur la traduction dans les faits de la notion de laïcité. Au moment où ce numéro d’Après-demain est en voie d’achèvement, des informations circulent sur l’intention des pouvoirs publics de modifier la loi de 1905 en vue d’[...]Article de revue
Joseph PIRSON, Auteur |Dans le cadre d’une approche sociologique de l’organisation apprenante, l’article se centre sur quelques aspects d’épistémologie de l’analyse des organisations. Sur la base d’études de cas, celle-ci amène notamment à mettre en relief les conflit[...]Article de revue
Sandra Enlart, Auteur |Avec le développement de l’intelligence artificielle, des data et des robots au cœur des situations de travail, le reskilling est devenu une préoccupation majeure dans les grandes entreprises : comment faire évoluer les compétences de la majorit[...]Article de revue
Géraldine MARQUET, Auteur |Cet article propose de s’intéresser à la notion de « situations potentielles de développement », telles que ces situations ont été caractérisées par Mayen (1999), en la mettant en dialogue avec quelques résultats d’une recherche qualitative expl[...]Article de revue
Sandrine VINCENT, Auteur ; Paul OLRY, Auteur |Cet article s’intéresse à une des conditions de mise en chantier d’une organisation apprenante : l’activation du rapport individu/collectif d’appartenance, mis à mal depuis deux décennies par l’individualisation liée aux approches compétences. A[...]Article de revue
A. LAPINTE, Auteur ; Marc Perronnin, Auteur |L'Accord national interprofessionnel (Ani) du 11 janvier 2013 a généralisé la couverture complémentaire santé d'entreprise à l'ensemble des établissements employeurs de droit privé et a imposé des niveaux de garanties planchers et un cofinanceme[...]Article de revue
Fabrice ROMANS, Auteur |Cette étude présente les premiers résultats de l’enquête Relations professionnelles et négociations d’entreprise de 2017, réalisée par la Dares. En 2017, 67 % des établissements de 11 salariés ou plus des secteurs marchand et associatif sont co[...]Article de revue
Allemand, Catherine ; Baudron, Yann ; Dupuy, David ; Mauffrey, Agnès ; Brière, Thibaud ; Le Texier, Thibault |Un petit nombre d’entreprises en France ont adopté, sous des formes et à des degrés divers, des pratiques démocratiques dans l’organisation du travail et la prise de décision. Nous avons souhaité rencontrer des managers pour les interroger sur l[...]