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Alison Dahan, Auteur ; Clarisse Girard, Auteur |Le harcèlement au travail, qu’il soit moral ou sexuel, est puni par le code pénal. En la matière, l’employeur et les représentants du personnel ont les moyens d’agir sur des comportements qui affectent la santé des salariés et leurs conditions d[...]Article de revue
Jamais les professionnels sociaux éducatifs n’ont autant écrit sur l’enfant. Note de synthèse, information préoccupante, rapport de situation, projet personnalisé pour enfant handicapé, mesure d’investigation, etc., le formalisme des procédures,[...]Article de revue
Aymeric Lapp, Auteur |Quand un patient est admis en hospitalisation, un inventaire de ses effets personnels est réalisé. À cette occasion, des objets illicites (arme, couteau, etc.) peuvent être découverts. Ceux-ci font l’objet d’une confiscation ; leur nature orient[...]Article de revue
Pierre MOISSET, Auteur |Les acteurs de l’accueil de la petite enfance se posent aujourd’hui de plus en plus la question de la qualité de leur travail, dans un double sens : quelle est la qualité de ce travail, c’est-à-dire en quoi consiste-t-il ? Et quelle est sa valeu[...]Article de revue
Maud Papin-Morardet, Auteur |Organisée par la Haute Autorité de santé, la certification est un dispositif d’évaluation externe obligatoire pour tout établissement de santé public ou privé, quelles que soient sa taille et son activité. L’objectif est d’évaluer de façon indép[...]Article de revue
