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Livre
Etty Buzyn | 2018De plus en plus de mamans se disent épuisées par leurs enfants, par l'ampleur de leurs tâches quotidiennes, par la faible implication des pères dans la gestion familiale (la fameuse "charge mentale"), par leurs difficultés à concilier vie person[...]Livre
Annick Taquet-Assoignons ; Jean-Marie Nogaret, Préfacier, etc. | 2018Tout soignant peut être conduit à s'occuper d'un collègue malade, ou lui-même se retrouver atteint d'une maladie. Il établit aussi des propositions pour renforcer le soutien des équipes confrontées à cette réalité. Il importe notamment de leur a[...]Livre
Robert HOLCMAN ; Collectif | 2018Les facteurs à l'origine de la souffrance des soignants, médicaux et paramédicaux, font débat : rythme et intensité du travail, quête de "rentabilité" , manque de personnel, insuffisance des moyens... Ou bien proximité des soignants avec la doul[...]Livre
Le burn-out, ou épuisement professionnel, se définit comme l'épuisement des ressources psychologiques et physiques d'un individu confronté à un but difficile voire impossible à atteindre. Ces dernières années, avec l'évolution des modes de manag[...]Livre
Arnaud Le Guilcher | 2018Pierre est un ultrasensible qui pleure à gros bouillons face à la beauté. Un jour de balade, il rencontre le fantasque fondateur d'une sorte d'arche de Noé remplie d'artistes. Pierre y est embauché, à la recherche d'une voix qui le ferait fondre[...]Article de revue
De nombreux professionnels de santé sont ou seront un jour concernés par le burn-out, un phénomène qui n'épargne pas les gériatres et autres professionnelles travaillant dans les secteurs de la gériatrie et de la gérontologie. Pression exacerbée[...]Article de revue
Marie-Capucine DISS, Auteur |Longtemps oubliées, la santé des soignants et leur souffrance psychologique sont aujourd'hui de plus en plus prises en compte. Si les soignants restent réticents à se faire aider, des initiatives en ce sens se développent.Article de revue
Les étudiants en santé sont malmenés et maltraités à l’hôpital : humiliations, brimades et harcèlement de toutes sortes sont quotidiens, dans un univers concurrentiel fort et un environnement de travail difficile. Il est temps que la politique [...]Article de revue
Françoise Vialard, Auteur |Ce texte nous présente une expérience concrète d’entraide générationnelle à travers la mobilisation d’un collectif d’agents de la fonction publique, relégués dans un service de la direction régionale du travail où l’atmosphère est pour le moins [...]Article de revue
L’activité professionnelle et son environnement peuvent conduire une personne au suicide, notamment dans le cadre d’un burn out . Il existe toutefois une grande variété de facteurs de risque, l’acte suicidaire étant multifactoriel. Le repérage[...]Article de revue
Philippe Zawieja, Auteur |Le burnout, tare du monde professionnel contemporain ? Dans les faits, il ne touche pas toutes les personnalités, et le travail est rarement seul en cause. La frontière est floue entre le burnout et la dépression.Article de revue
L’intensification des contraintes expose les soignants à de multiples facteurs d’épuisement. Leurs fatigues prennent d’innombrables formes, en fonction du double matériau humain qui fait la spécificité du métier : eux-mêmes et les personnes soig[...]Livre
Pascal PRAYEZ, Directeur de publication | 2017Faut-il, pour fuir l'épuisement créé par une implication sans distance, basculer dans une distance sans implication ? En adoptant une distance froide et déshumanisante, ne risque-t-on pas de perdre le sens de l'acte de soin en le réduisant à une[...]Rapport
Marie-Ange Desailly-Chanson ; Hamid Siahmed ; Stéphane Elshoud | Janvier 2017La ministre des affaires sociales et de la santé a confié à l'Inspection générale des affaires sociales (IGAS) une mission concernant les "risques psychosociaux des personnels médicaux en établissements de santé : recommandations pour une meille[...]Livre
Daniel Brandeho ; Stéphan Courteix, Auteur des citations ou des fragments textuels ; Patricia Gallien, Auteur des citations ou des fragments textuels ; Christelle Gaytté, Auteur des citations ou des fragments textuels ; Collectif | 2017Les maisons d'accueil spécialisées (MAS) et les foyers d'accueil médicalisés (FAM), accueillant des personnes handicapées, se heurtent à la problématique de l'usure (burn-out) du personnel soignant et éducatif. La maladie, voire le suicide, sont[...]Article de revue
Infirmière de formation, une chercheuse nous fait partager son approche originale de la prévention du burn out. Depuis plus de 30 ans, elle forme des professionnels de santé à la somato-psychopédagogie, une méthode d’accompagnement éducatif du p[...]Article de revue
Ingrid Schivre a fait évoluer sa pratique infirmière en structure d’urgence vers des prises en charge plus apaisées, offrant une meilleure place au prendre soin.Article de revue
Au cœur de l’actualité médiatique, les risques psychosociaux sont désormais une réalité reconnue dans le monde du travail. Le travail peut devenir une souffrance et impacter la santé mentale des salariés, (stress et burn-out), ce qui risque à te[...]Article de revue
L’analyse des conditions de travail des professionnels de la petite enfance, en France, permet de mener une réflexion sur les facteurs favorisant le bien-être au travail ou nuisant à celui-ci. L’objectif est de prévenir les risques psycho-sociau[...]Article de revue
Stress au travail, harcèlement, burn-out… Les risques psychosociaux sont particulièrement étudiés et médiatisés en France… où leur prévention reste médiocre.DVD
Nicolas Silhol, Metteur en scène, réalisateur | 2016Brillante responsable des ressources humaines dans un groupe agroalimentaire, Émilie Tesson-Hansen n'a pas d'état d'âme. Dalmat, un cadre d'une quarantaine d'années, veut la rencontrer mais la jeune femme ne cesse de repousser le rendez-vous. Il[...]Recommandation
Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social, Auteur | 2016Le Conseil d’Orientation des Conditions de Travail (COCT) s’est réuni en décembre 2015 sous la présidence de Myriam El Khomri, ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, pour adopter le troisième Pla[...]Livre
Christophe Dejours | 2016La psychodynamique du travail s'est construite par une succession de confrontations entre la clinique du travail et différentes disciplines des sciences humaines et sociales : ergonomie, médecine du travail, sociologie des rapports sociaux de se[...]Livre
Alexandre MANOUKIAN | 2016La souffrance au travail est un mal qui touche de plus en plus de salariés : syndrome d'épuisement, déprime, fatigue chronique, burn-out, suicide au travail, etc. Tous ces facteurs engendrent une souffrance qui est décrite, dans cet ouvrage, sou[...]Article de revue
Jean-Guillaume Houel ; Virginie Vautier ; Cyrille Gallineau ; Laurent Papillault des Charbonneries ; Patrick Clervoy |Le concept de fatigue opérationnelle, initialement utilisé durant la Seconde Guerre mondiale, s’est, par la suite, répandu en un ensemble flou de troubles psychiques. Retour sur une opération extérieure en Afghanistan, durant l’été 2011, où ent[...]Article de revue
Quel pourrait être le point commun entre le burn-out d’une soignante, la souffrance d’une patiente hospitalisée pour un cancer évolutif, la durée moyenne des séjours hospitaliers et la pratique des unités de soins palliatifs ?Article de revue
L’empathie fait partie des qualités qui permettent aux soignants de développer des soins de qualité. Les circonstances de l’exercice professionnel comme la pression, le manque de temps, peuvent avoir pour conséquence la mise au seconde plan de [...]Article de revue
Le burn-out atteint-il les cadres ? Si oui, comment le repérer et intervenir précocement ? Après en avoir identifié les circonstances, il existe des facteurs managériaux et organisationnels sur lesquels agir.Article de revue
Comment repérer la spirale infernale qui mène au burn-out ? Quels sont les réflexes à adopter pour s’en protéger ? Cet article propose des clés de compréhension pour prévenir l’épuisement professionnel et développer, au contraire, une véritable[...]Livre
Philippe Zawieja | 2015Le burn-out est classiquement défini par trois phases telles qu'elles ont été énoncées par la psychologue américaine Christina Maslach : une phase d'épuisement professionnel, dont les signes peuvent être très divers (apathie ou, au contraire, hy[...]Livre
Pierre Canouï ; Aline MAURANGES ; Anne Florentin ; Martin Hirsch, Préfacier, etc. | 2015La résistance au stress et les stratégies d'adaptation sont particulièrement sollicitées dans la relation au patient mais aussi du fait de conditions d'exercice éprouvantes. La détresse du patient est directement liée aux burn-out des soignants [...]Recommandation
Direction Générale du Travail (DGT) ; Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) (Lyon) ; INRS | Mai 2015Dans la continuité des travaux sur la prévention des risques psychosociaux", la Direction générale du travail a constitué un groupe de travail pluridisciplinaire pour accompagner les entreprises sur le champ de la prévention en santé et sécurité[...]Article de revue
Dominique Lemoine ; Laure Chianese ; Magali Bessaih ; Karen Canto ; Jean-Jacques Bezelgues ; Claude Ribière ; Gilles Halimi |Une cellule d’écoute confidentielle et anonyme, animée par une infirmière et une psychologue, a été créée pour les soignants au sein d’un établissement. Elle est complétée par un espace ressource où différentes techniques de détente sont propos[...]Article de revue
Article de revue
Article de revue
Cet article traite des liens entre la dissonance émotionnelle et le burnout, dans le cadre d’une comparaison entre deux populations de salariés, travaillant en centre d’appels. La littérature indique que la dissonance émotionnelle est un facteur[...]Article de revue
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Liliane Holstein | 2014Le burn-out parental lève une réflexion sur un tabou suprême : la dépression liée à l'épuisement parental Alors que fonder une famille représente un idéal pour la plupart des adultes et la naissance des enfants, le plus beau jour de leur vie, il[...]Article de revue
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Isabelle Sauvegrain ; Christophe Massin | 2014Leurs conditions d'exercice ayant beaucoup changé ces dernières décennies, les infirmières et les soignants sont particulièrement touchés par le stress et nombre de soignants en arrivent même au burn-out. Comment, dans ce rôle de soin, ne pas s'[...]