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Livre
Chiara Carreno | 2020Le burn-out, cela n'arrive pas qu'aux autres ! Le corps et le mental ont leurs limites et, lorsque nous les atteignons, ceux-ci nous lâchent, nous laissant paralysés ou dans un état d'épuisement qui semble insurmontable. Pourtant, le burn-out n'[...]Article de revue
Notre époque anxiogène, qui en outre responsabilise énormément les individus, a vu émerger un profil de parents "experts", qui s'informent tous azimuts et surinvestissent l'éducation de leur enfant. Soucieux de bien faire, certains le stimulent[...]Article de revue
Soigner en milieu extrême, en réanimation pédiatrique et a fortiori en cas de soins palliatifs de l’enfant, est une expérience intense, qui nécessite de se laisser atteindre émotionnellement. Les témoignages d’infirmiers, médecins et aides-soign[...]Article de revue
Agnès FLORIN, Auteur |Elever son enfant en étant un bon parent est-il devenu une forme de compétition et un signe extérieur de réussite, via les modèles véhiculés par la presse et les réseaux sociaux ?Article de revue
Brigitte BEGUE, Auteur |Victime d'un burn-out, Laurent Guenebaut a quitté la protection de l'enfance pour devenir formateur. Ce professionnel engagé invite dans un ouvrage les travailleurs sociaux à être fiers de ce qu'ils font et à ne pas se taire, afin de ne pas perd[...]Article de revue
Philippe Zawieja, Auteur |La différence entre un soignant bon technicien et un bon soignant repose sur la compassion. Mais cette qualité humaine est à double tranchant, en faisant de la souffrance un phénomène hautement contagieux. La fatigue compassionnelle diffère du b[...]Article de revue
Myriam LEON, Auteur |Opérationnel depuis mars 2016, le droit au répit pour les aidants familiaux n'apporte pas de réponse satisfaisante à l'épuisement des proches. Son inscription dans la loi réveille cependant une prise de conscience de la nécessité d'apporter une [...]Article de revue
Solange Freminville de, Auteur |Soignants épuisés, cadres stressés, accidents en hausse… Les signes de souffrance au travail se multiplient dans le secteur sanitaire et médico-social. Les causes sont multiples, mais en grande partie liées aux contraintes économiques et aux mut[...]Livre
Mathilde Basset | 2019"Ce n'est pas ça mon métier, Madame la Ministre ! " Le 27 décembre 2017, Mathilde Basset, jeune infirmière en EHPAD, rentre chez elle épuisée, démoralisée, avec le sentiment que ses conditions de travail lui font trahir ses valeurs de soignante.[...]Livre
Michèle Maury ; Patrice Taourel ; Thomas Le Ludec, Auteur de la postface, du colophon, etc. ; Sandrik Dmitrieff, Illustrateur ; Collectif | 2019Les médecins hospitaliers n'ont pas l'habitude de se plaindre. Leur vocation est de soigner les autres et non de se préoccuper de leur propre santé physique et psychique. Et pourtant burn-out, suicides et accidents professionnels ne sont pas rar[...]Article de revue
Philippe Zawieja, Auteur |“Le burn out atteint souvent les travailleurs les plus motivés”. Le burn out comme maladie du surengagement est une idée reçue particulièrement tenace. Un mouvement de ressac particulier pour les professions de soins, où le burn out est né, et q[...]Article de revue
Catherine Frade, Auteur |Si les organisations veulent être rentables, elles n’ont pas d’autre choix que d’aider leurs salariés à vivre en harmonie, à être sereins et créatifs. Le bien-être au travail est en grande partie lié à notre capacité d’adaptation à la réalité mo[...]Article de revue
Roger Arnaud, Auteur |La meilleure manière de prévenir le risque psychosocial est d’accompagner les équipes dans leurs dynamiques et leurs difficultés. Il faut prendre soin des soignants et des autres personnels de l’hôpital. Le management a un rôle essentiel dans ce[...]Article de revue
Aline MAURANGES, Auteur |Depuis quelques années, l’usage du terme “burn out ” est appliqué à des situations cliniques de façon inappropriée et souvent par excès. La complexité d’approche de la souffrance au travail pourrait l’expliquer. Il est important de comprendre le[...]Article de revue
Francis Jauréguiberry, Auteur |Outils indispensables à la chronocompétition à laquelle se livrent les entreprises, les technologies de la communication sont aussi les vecteurs d’une nouvelle pression temporelle, de situations d’urgences et de surcharges informationnelles port[...]Article de revue
Aujourd’hui, il est possible de traiter le burnout , ou syndrome d’épuisement professionnel dû au stress chronique, de façon efficace et sans séquelle. Des points clés devront être respectés dans la prise en charge : un accompagnement médical qu[...]Article de revue
Loriol, Marc, Auteur |Fatigue, souffrance, harcèlement, burnout , stress, etc., la catégorie des risques psychosociaux regroupe des problèmes et des entités pathologiques hétérogènes et complexes, aux multiples dimensions (physiologiques, psychologiques, sociales…). [...]Article de revue
Solen Neve, Auteur |Travailler en établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes induit des problématiques particulières pour les soignants Entre autres, être confronté à un corps vieillissant, à un esprit en partance, subir des organisations de trav[...]Article de revue
Philippe Zawieja, Auteur |Le soignant en établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes fait face à de nombreuses causes d’épuisement professionnel Contraintes de temps, charge de travail, soins aux personnes fragilisées, déséquilibre entre exigences hiéra[...]Article de revue
Les professions médicales sont connues pour souffrir de bur-nout. Toutefois, on en sait peu aujourd’hui, en France, sur le burn-out des cadres infirmiers. Souhaitant en savoir davantage sur cette profession, nous avons sollicité la revue Objecti[...]Article de revue
Loriol, Marc, Auteur |Le sens du travail infirmier dépend de nombreux aspects personnels, sociaux et structurels : choix, normes, attentes, moyens, formation, équipe, gestion et organisation. C’est une construction fragile, à revisiter chaque jour pour doser l’invest[...]Article de revue
Loic MARTIN, Auteur |Dans le contexte économique et de bouleversements organisationnels tendus actuel, les risques psychosociaux, autant pour les professionnels de proximité que pour les cadres, n’ont jamais été aussi prégnants L’utilisation du slow management perm[...]Livre
Anny Wahlen ; Nadia Droz ; Michel Guillemin, Préfacier, etc. | 2018Cet ouvrage ne se veut pas un énième manuel de développement personnel à l'intention de ceux qui sont passé par là ou de ceux qui cherchent à s'en prémunir. Interrogeant ce syndrome sous de multiples facettes en donnant la parole à ceux qui l'on[...]Livre
Vincent Lecourt ; Rosette Poletti ; François Ferrero, Préfacier, etc. | 2018Epuisement physique, impuissance face à la souffrance, relations patient-soignant difficiles, environnement de travail stressant, débordement de la vie professionnelle sur la vie personnelle, surcharge administrative... Le burnout fait partie de[...]Livre
Philippe Halimi ; Christian Marescaux ; Eric Maitrot, Collaborateur ; Bernard Nicolas, Collaborateur | 2018Plus de deux ans après le suicide du professeur Jean-Louis Mégnien à l'hôpital Georges-Pompidou, c'est un vibrant SOS que lancent les professeurs Philippe Halimi et Christian Marescaux, ardents défenseurs du service public hospitalier : "Nous ne[...]