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Article de revue
Sylvie Bretagnon, Auteur |Environnement de soins, lieu de vie, l’hôpital est avant tout un espace de travail qui se caractérise par la diversité de ses personnels à tous les niveaux (métiers, fonctions, niveau de qualification) et des conditions parfois contraignantes et[...]Article de revue
Odessa Petit dit Dariel, Auteur |Identifiée comme axe stratégique fin 2016, la qualité de vie au travail (QVT) est un levier majeur pouvant être mobilisé par tout établissement de santé désirant fidéliser son personnel et améliorer la qualité de son service rendu Un projet d’e[...]Article de revue
Francis Mangeonjean, Auteur |Le périmètre d’action des dirigeants évolue constamment La diversité des missions les amène à une relation plus distanciée physiquement avec leurs collaborateurs directs Face à cet état de fait, comment le manager construit-il des relations de[...]Article de revue
Éric Galam, Auteur |Qualité de vie au travail (QVT) et risques psychosociaux (RPS) sont largement articulés Les RPS des soignants sont alarmants et encore relativement contenus Ils concernent les individus et tout le système de santé Ils représentent un enjeu ma[...]Article de revue
Stéphanie Carpentier, Auteur |Négocier sur la qualité de vie au travail est obligatoire dans les organisations Cela est pourtant difficile tant le concept est protéiforme et dépasse le sentiment de bien-être au travail auquel il est souvent associé Intégrer les démarches d[...]Article de revue
Lucie Paumier, Auteur |Les risques psychosociaux et la qualité de vie au travail chez les professionnels de santé occupent le devant de la scène médiatique Devenir cadre de santé place le professionnel à l’interface entre les exigences et les soins À la fois veilleu[...]Article de revue
Frederik Mispelblom Beijer, Auteur |Les cadres de santé sont mis à rude épreuve par la situation dramatique qui caractérise les hôpitaux concernant la souffrance au travail des soignants qu’ils sont supposés encadrer, mais aussi la leur Elle se répercute sur la qualité des soins [...]Article de revue
Marie-Madeleine Péretié, Auteur ; Eliane Samory, Auteur |L’usure professionnelle est un phénomène d’altération de la santé au travail qui s’exprime par une accélération du processus de vieillissement Elle est associée au vieillissement biologique naturel et peut contribuer à l’usure dite prématurée [...]Article de revue
Alexandre Bigeard, Auteur |L’informatique et sa logique ont restructuré le social. Ce changement d’architecture s’observe dans le quotidien des travailleurs du social et du sanitaire. L’information produite ne s’oublie plus et se produit en quantité. George Orwell, dans 1[...]Article de revue
Des professionnels de psychiatrie en grève, des intervenants sociaux de centre d’hébergement pour demandeurs d’asile qui tirent la sonnette d’alarme, des services d’urgence saturés... Les exemples pourraient se multiplier. Des politiques qui app[...]Article de revue
Thomas COUTROT, Auteur |Comment le travail peut-il contribuer au bien-être psychologique des personnes ? Quels sont les conditions de travail et les facteurs psychosociaux, de risque ou d’épanouissement, qui jouent le plus ? Pour quels métiers le travail impacte-t-il l[...]Article de revue
Article de revue
Parmi les différentes façons d’appréhender le sens de la vie et du travail, l’une d’elle consiste à étudier le rapport que l’individu entretient avec ses communautés sociales d’appartenance. Cette observation, portée sur le mode de fonctionnemen[...]Article de revue
La mise à mort sociale sera bientôt suivie d’un retranchement des liens sociaux : retrait/mise à l’écart, à l’oubli et au rebut. Peut-on qualifier ainsi le départ volontaire à la retraite ? Non pas d’être admis à faire valoir ses droits pour cel[...]Article de revue
Joran Farnier, Auteur |Les recherches en psychologie se sont longtemps focalisées sur la compréhension et la prise en charge de la détresse psychologique (dépression, burn-out...) Récemment, la psychologie positive propose une approche scientifique innovante en étudia[...]Article de revue
Cet article tente d’objectiver les différents mécanismes pouvant déboucher sur un passage à l’acte suicidaire dans un contexte de souffrance au travail. Pour cela, l’hypothèse de l’existence d’un lien inconscient entre l’individu et son travail [...]Article de revue
Julien Martinez, Auteur |Les infirmiers qui travaillent dans les services de soins généraux sont en première ligne pour détecter les facteurs de risque psychosociaux lors des entretiens d’accueil ou d’accompagnement. Ils enrichissent leurs diagnostics en explorant des p[...]Article de revue
Fabrice Gutnik, Auteur |Si la transformation numérique est très généralement considérée comme un levier de productivité, elle est désormais également envisagée, dans les politiques publiques de santé au travail, comme un facteur d’accroissement possible des risques pro[...]Article de revue
Sylvaine Gremont, Auteur |Être soignant, c’est chercher le mieux-être de l’autre. Mais des organisations de travail malmenantes entraînent des altérations de la santé chez ces personnels. Dans les établissements de soins, la prévention de la souffrance au travail, assuré[...]Article de revue
Loriol, Marc, Auteur |Le sens du travail infirmier dépend de nombreux aspects personnels, sociaux et structurels : choix, normes, attentes, moyens, formation, équipe, gestion et organisation. C’est une construction fragile, à revisiter chaque jour pour doser l’invest[...]