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Article de revue
Blandine Jankowski-Cherrier, Auteur |Les professionnels de santé subissent de plein fouet les transformations à marche forcée, et parfois paradoxales, des lieux de soins. Logique économique, standardisation et management industriel gouvernent désormais le travail des soignants. Ils[...]Article de revue
Christian Baudelot, Auteur |Vécue sur un mode personnel et psychologique, la souffrance au travail a pourtant des causes sociales. Les nouvelles formes de management exigent des salariés un investissement personnel de plus en plus fort, mais l’intensification croissante du[...]Article de revue
Aline MAURANGES, Auteur |Depuis quelques années, l’usage du terme “burn out ” est appliqué à des situations cliniques de façon inappropriée et souvent par excès. La complexité d’approche de la souffrance au travail pourrait l’expliquer. Il est important de comprendre le[...]Article de revue
Ernestine Ronai, Auteur |Le harcèlement au travail est un phénomène répandu qui ne doit pas être banalisé. Les femmes sont la principale cible de harcèlement moral, d’agissements sexistes et de harcèlement sexuel sur leur lieu de travail. Les établissements de soins con[...]Article de revue
Sabrina Rouat, Auteur ; Sarnin, Philippe, Auteur |Cet article propose d’alimenter la connaissance sur l’intervention dans le champ de la santé au travail à partir d’une approche qualitative et axée sur le processus d’intervention. En ce sens, elle vient compléter les approches largement quantit[...]Article de revue
Paul SANTELMANN, Auteur |La formation dans et par l’activité de travail est consubstantielle du mode de développement de notre système productif. C’est dans ce contexte que se situe l’expérimentation d’ « actions de formation en situation de travail » (AFEST) portée par[...]Article de revue
Karyne Chabert, Auteur ; Annie Deveaux, Auteur ; Alain Grossetête, Auteur ; Anne Jakowleff, Auteur |À l’initiative de mutuelles, un collectif de professionnels de santé au travail s’est organisé en région Rhône-Alpes. Cette démarche a permis l’ouverture d’un lieu d’accueil et de prévention consacré à la souffrance au travail. Animé par une équ[...]Article de revue
Elisa ROBLOT, Auteur ; Luis Semedo, Auteur |Considérant que les compétences se développent en milieu de travail, cet article pointe les lacunes des systèmes de formation continue européens à considérer le monde professionnel comme une opportunité offerte aux adultes de développer leurs co[...]Article de revue
Un groupe de professionnelles s’approprie la démarche de recherche, pour y être force de production de connaissances. Cette recherche s’intéresse aux acteurs de première ligne que représentent les professionnels des métiers du soin et du travail[...]Article de revue
Laetitia DARMON, Auteur |Dans le difficile contexte actuel, comment permettre aux professionnels des Ehpad de ne pas se décourager et s'épuiser ? Un établissement palois a misé sur le confort physique au travail, la prévention santé et des espaces de réflexion clinique [...]Article de revue
Patrick Mayen, Auteur |L’auteur développe l’idée selon laquelle, pour concevoir et mettre en place les conditions d’expérience du travail apprenantes, il serait utile de s’écarter du travail en créant les conditions de médiation et de mise à distance. Dans cet esprit,[...]Article de revue
Face à des situations difficiles, les soignants ressentent des émotions qui peuvent parfois les dépasser. Ces dernières nécessitent d’adopter des stratégies afin d’empêcher les débordements sans, pour autant, être dans l’évitement.Article de revue
Aurélie VION, Auteur |Propos déplacés, discrimination, harcèlement… Les LGBTI-phobies n’épargnent pas la santé. Patients ou soignants préfèrent donc cacher leur orientation sexuelle, malgré l’impact sur le soin ou leurs conditions de travail.Article de revue
H. Haliday, Auteur |Cet article est extrait d’un document de travail rédigé pour la commission « Qualité de vie au travail » de la Fédération hospitalière de France. Le corpus total (202 articles) a été obtenu par recherches booléennes multiples faites sur plusieu[...]Article de revue
Souli, Intissar ; Vandyk, Amanda ; Versailles, Dania ; Marcoux, Isabelle ; Salvador, Ann ; Peterson, Wendy E. ; Hu, Jiale ; Stacey, Dawn |L’évaluation quotidienne du risque de violence a été définie comme étant une intervention efficace pour la gestion de la violence dans les services de santé mentale.But de la recherche : évaluer l’utilisation d’un outil d’évaluation du risque de[...]Article de revue
Le monde économique et social est en profonde mutation et le monde hospitalier n’échappe pas à ces transformations. L’évolution des données économiques, politiques ou technologiques, depuis le début du XXIe siècle, semble avoir produit un nouvel[...]Article de revue
Anne Boulhoud, Auteur |Le regroupement des enfants pour des “temps calmes” est une pratique quotidienne en structure d’accueil de jeunes enfants. Une réflexion sur ce moment particulier permet de questionner l’organisation mise en place. Il est alors possible d’adapte[...]Article de revue
Achille WEINBERG, Auteur |La dépendance au travail a des causes à la fois organisationnelles et personnelles : poids grandissant du numérique, pression économique, méthodes de management, l’autonomie des salariés et tout simplement l’amour de son travailArticle de revue
Anouk Grevin, Auteur |Les cadres de santé sont doublement concernés par la question de la qualité de vie au travail, à la fois du fait de leur propre position en tension dans l’organisation et de leur responsabilité vis-à-vis de leurs équipes À partir de quelques tr[...]Article de revue
Françoise ACKER, Auteur |Les nouveaux modèles de management visent à accroître la productivité tout en réduisant les effectifs de personnels Ceci entraîne une reconfiguration de l’organisation du travail et des activités Des dimensions du travail de soins sont occulté[...]Article de revue
Sylvie Bretagnon, Auteur |Environnement de soins, lieu de vie, l’hôpital est avant tout un espace de travail qui se caractérise par la diversité de ses personnels à tous les niveaux (métiers, fonctions, niveau de qualification) et des conditions parfois contraignantes et[...]Article de revue
Odessa Petit dit Dariel, Auteur |Identifiée comme axe stratégique fin 2016, la qualité de vie au travail (QVT) est un levier majeur pouvant être mobilisé par tout établissement de santé désirant fidéliser son personnel et améliorer la qualité de son service rendu Un projet d’e[...]Article de revue
Francis Mangeonjean, Auteur |Le périmètre d’action des dirigeants évolue constamment La diversité des missions les amène à une relation plus distanciée physiquement avec leurs collaborateurs directs Face à cet état de fait, comment le manager construit-il des relations de[...]Article de revue
Éric Galam, Auteur |Qualité de vie au travail (QVT) et risques psychosociaux (RPS) sont largement articulés Les RPS des soignants sont alarmants et encore relativement contenus Ils concernent les individus et tout le système de santé Ils représentent un enjeu ma[...]Article de revue
Stéphanie Carpentier, Auteur |Négocier sur la qualité de vie au travail est obligatoire dans les organisations Cela est pourtant difficile tant le concept est protéiforme et dépasse le sentiment de bien-être au travail auquel il est souvent associé Intégrer les démarches d[...]Article de revue
Lucie Paumier, Auteur |Les risques psychosociaux et la qualité de vie au travail chez les professionnels de santé occupent le devant de la scène médiatique Devenir cadre de santé place le professionnel à l’interface entre les exigences et les soins À la fois veilleu[...]Article de revue
Frederik Mispelblom Beijer, Auteur |Les cadres de santé sont mis à rude épreuve par la situation dramatique qui caractérise les hôpitaux concernant la souffrance au travail des soignants qu’ils sont supposés encadrer, mais aussi la leur Elle se répercute sur la qualité des soins [...]Article de revue
Marie-Madeleine Péretié, Auteur ; Eliane Samory, Auteur |L’usure professionnelle est un phénomène d’altération de la santé au travail qui s’exprime par une accélération du processus de vieillissement Elle est associée au vieillissement biologique naturel et peut contribuer à l’usure dite prématurée [...]Article de revue
Alexandre Bigeard, Auteur |L’informatique et sa logique ont restructuré le social. Ce changement d’architecture s’observe dans le quotidien des travailleurs du social et du sanitaire. L’information produite ne s’oublie plus et se produit en quantité. George Orwell, dans 1[...]Article de revue
Des professionnels de psychiatrie en grève, des intervenants sociaux de centre d’hébergement pour demandeurs d’asile qui tirent la sonnette d’alarme, des services d’urgence saturés... Les exemples pourraient se multiplier. Des politiques qui app[...]Article de revue
Thomas COUTROT, Auteur |Comment le travail peut-il contribuer au bien-être psychologique des personnes ? Quels sont les conditions de travail et les facteurs psychosociaux, de risque ou d’épanouissement, qui jouent le plus ? Pour quels métiers le travail impacte-t-il l[...]Article de revue
Article de revue
Parmi les différentes façons d’appréhender le sens de la vie et du travail, l’une d’elle consiste à étudier le rapport que l’individu entretient avec ses communautés sociales d’appartenance. Cette observation, portée sur le mode de fonctionnemen[...]Article de revue
La mise à mort sociale sera bientôt suivie d’un retranchement des liens sociaux : retrait/mise à l’écart, à l’oubli et au rebut. Peut-on qualifier ainsi le départ volontaire à la retraite ? Non pas d’être admis à faire valoir ses droits pour cel[...]Article de revue
Joran Farnier, Auteur |Les recherches en psychologie se sont longtemps focalisées sur la compréhension et la prise en charge de la détresse psychologique (dépression, burn-out...) Récemment, la psychologie positive propose une approche scientifique innovante en étudia[...]Article de revue
Cet article tente d’objectiver les différents mécanismes pouvant déboucher sur un passage à l’acte suicidaire dans un contexte de souffrance au travail. Pour cela, l’hypothèse de l’existence d’un lien inconscient entre l’individu et son travail [...]Article de revue
Julien Martinez, Auteur |Les infirmiers qui travaillent dans les services de soins généraux sont en première ligne pour détecter les facteurs de risque psychosociaux lors des entretiens d’accueil ou d’accompagnement. Ils enrichissent leurs diagnostics en explorant des p[...]Article de revue
Fabrice Gutnik, Auteur |Si la transformation numérique est très généralement considérée comme un levier de productivité, elle est désormais également envisagée, dans les politiques publiques de santé au travail, comme un facteur d’accroissement possible des risques pro[...]Article de revue
Sylvaine Gremont, Auteur |Être soignant, c’est chercher le mieux-être de l’autre. Mais des organisations de travail malmenantes entraînent des altérations de la santé chez ces personnels. Dans les établissements de soins, la prévention de la souffrance au travail, assuré[...]Article de revue
Loriol, Marc, Auteur |Le sens du travail infirmier dépend de nombreux aspects personnels, sociaux et structurels : choix, normes, attentes, moyens, formation, équipe, gestion et organisation. C’est une construction fragile, à revisiter chaque jour pour doser l’invest[...]Article de revue
Jacques Bellidenty, Auteur |1,6 million d’enfants de moins de 6 ans (soit 39 % d’entre eux) ont un de leurs parents qui travaille le samedi ou le dimanche. Le week-end, ils sont alors, plus souvent que les enfants dont les parents travaillent uniquement du lundi au vendred[...]Livre
Géraldine Magnier ; Vincent LENHARDT, Préfacier, etc. | 2018Chaque année, des centaines de milliers de personnes en France sont atteintes d'une maladie grave (cancer, AVC, crise cardiaque, ...) qui vient interrompre brutalement leur trajectoire professionnelle. - Quels sont les enjeux et les problématiqu[...]Article de revue
Marie-Paule Thollon-Behar, Auteur |Venir travailler le matin avec plein de projets et d'envie de rencontre avec les enfants et les parents, ou la boule au ventre, stressé par l'anticipation de tous les aléas du quotidien, déjà fatigué par la perspective de travailler à N-2, c'est[...]Livre
Olivier Cyran ; Julien Brygo | 2018Pas un jour sans que vous entendiez quelqu'un soupirer : "Je fais un boulot de merde." Pas un jour peut-être sans que vous le pensiez vous-même. Ces boulots-là sont partout, dans nos emplois abrutissants ou dépourvus de sens, dans notre servitud[...]Livre
Vincent Lecourt ; Rosette Poletti ; François Ferrero, Préfacier, etc. | 2018Epuisement physique, impuissance face à la souffrance, relations patient-soignant difficiles, environnement de travail stressant, débordement de la vie professionnelle sur la vie personnelle, surcharge administrative... Le burnout fait partie de[...]Article de revue
La rationalisation de l’action publique découle de deux contraintes, la contraction des budgets et l’accroissement du public de l’administration. À Pôle emploi comme ailleurs, elle requiert la participation des conseillers. Sous une pression tem[...]Livre
Stella KOWALCZUK | 2018Gwendoline est assistante sociale au centre social de l'Ouest, mais elle n'est pas que ça I Elle est aussi très maladroite, un peu rebelle ! Prise dans l'action, elle oublie la hiérarchie, les règles et s'émancipe du conformisme ambiant. Attacha[...]Livre
Laurent Guenebaut | 2018Comment redonner un visage humain au travail social ? C'est avec l'expérience de la réalité du terrain que l'auteur aborde le vaste sujet du bien-être au travail. Cet ouvrage est avant tout un outil visant à créer du lien entre tous les personne[...]Article de revue
Gwenaël Lair, Auteur |Bien que le burnout ne soit pas une pathologie spécifique au personnel soignant, de nombreuses études attestent d’une prévalence importante de ce syndrome au sein de cette population Son tableau clinique peut partiellement se rapprocher de celu[...]