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Laurent Willemez | 2017Après la loi El Khomri en 2016, les ordonnances signées par Emmanuel Macron à l'automne 2017 ont redonné une véritable actualité au droit du travail : sa dimension entrepreneuriale et son versant néo-libéral semblent l'avoir emporté définitiveme[...]Livre
Patrice Bride ; Pierre Madiot | 2017Une infirmière, le soir des attentats parisiens, accompagne les dernières heures d'une patiente, puis assiste en urgence une femme en train d'accoucher dans sa voiture. Un conducteur de TGV joue des dénivelés pour rattraper deux minutes de retar[...]Article de revue
En France, l’État s’est engagé dans des politiques dont le but est d’activer les rôles sociaux, de promouvoir la participation sociale des personnes handicapées. Ainsi, la loi du 11 février 2005 étend l’obligation d’emploi d’au moins 6 % de pers[...]Article de revue
Cet article interroge la manière dont les politiques d’emploi des personnes handicapées sont appréhendées dans les collectivités territoriales. Malgré le renforcement des orientations nationales pour promouvoir l’emploi de cette catégorie de la [...]Article de revue
François VATIN, Auteur |Sous un angle purement statistique, il n'y a pas davantage de suicides chez les infirmières que dans la population générale. En se dégageant de l'émotion, l'approche sociologique met en évidence l'importance du travail comme espace de réalisatio[...]Article de revue
Marguerite CHARAZAC-BRUNEL, Auteur |A l'origine de la souffrance des soignants au travail, qui peut parfois conduire certains à la crise suicidaire, le psychothérapeute identifie plusieurs dimensions : celles liées bien sûr au contexte de travail mais aussi celles qu'il faut cherc[...]Article de revue
Lhuilier, Dominique, Auteur |Comment explorer les rapports entre suicide et travail ? Au-delà des controverses, il s'agit de penser la rencontre entre un sujet de travail. Dans les cas de suicides au travail répertoriés, il y a toujours du psychologique et du social.Article de revue
En s’appuyant sur l’exploitation d’une base de données statistiques, sur deux études de cas longitudinales (43 entretiens semi-directifs et archives de deux grosses associations gestionnaires dans les départements du Rhône et de l’Isère) et sur [...]Article de revue
Bruno MIANI, Auteur |Travailleur consciencieux, M. Gérard perd pied lorsque le management de son entreprise lui impose des méthodes "rationnelles" qui le privent de sa façon singulière de travailler et de ses valeurs. Cette perte et la détresse qui en découle concer[...]Article de revue
Johannie Roy, Auteur |Le syndrome du choc de la réalité, qui exprime le constat d’une dissonance entre ce qui était imaginé du monde du travail et la réalité, fait partie du processus d’intégration des nouvelles infirmières qui intègrent pour la première fois les mil[...]Article de revue
L’entreprise libérée, présentée comme une innovation managériale majeure, fait débat chez les spécialistes du management. Prétendant abolir le contrôle et la hiérarchie, ce type d’organisation remet fondamentalement en question la place et le r[...]Article de revue
Jean-François Dortier, Auteur |Ubérisation, précarisation, robotisation : selon certains, ces évolutions annonceraient la « fin du salariat ». Et si tout cela n’était qu’illusion ? Si d’autres évolutions, moins bruyantes mais tout aussi fondamentales, étaient en train de chan[...]Article de revue
Thomas Le Guennic, Auteur |Remède à la crise économique pour les uns, régression néolibérale pour les autres, la flexibilité a en réalité plusieurs facettes : salaires, postes de travail, statuts…Article de revue
Hervé Gouyer, Auteur |Principe de délivrance de plein droit à tout étranger autorisé à séjourner en France Les dispositions prévoyant la délivrance d’une autorisation de travail pour les contrats d’apprentissage figurent à l’article L5221-5 du Code du travail, qui s[...]Article de revue
Pour faire entendre sa spécificité auprès des autres professionnels et améliorer ses échanges avec sa hiérarchie, le psychologue du travail et des organisations doit développer des compétences connexes à sa ligne de métier. À travers un récit d’[...]Article de revue
Paturel, Dominique, Auteur |Le premier article est celui de Philippe Davezies, enseignant chercheur à Lyon1, pratiquant la clinique médicale pour comprendre la santé et ses liens avec l’activité ; il nous permet ainsi de placer la question de la prévention en matière de sa[...]Article de revue
Le phénomène stress est une réponse à un élément analysé comme dangereux par le cerveau. Un stress chronique altère la santé : il influe sur le sommeil, les fonctions cognitives, l’humeur ; il peut induire des comportements addictifs. Il existe [...]Article de revue
Dans un contexte sociopolitique où une attention particulière est désormais portée sur la santé ou le bien-être au travail ou encore sur la gestion des risques psychosociaux, les psychologues du travail, praticiens en clinique du travail, ont à [...]Article de revue
Corinne Gaudart, Auteur |Cet article s’intéresse aux conditions permettant de soutenir des parcours professionnels en santé et en compétence. Cela conduit l’ergonomie à préciser les modalités d’intégration d’une dimension diachronique à son analyse et à formaliser, en a[...]Article de revue
Françoise Darses, Auteur |Analyser le travail en termes d’activité est un paradigme qui fonde de nombreuses études, dans le champ des sciences sociales et en sciences de l’ingénieur. Dans cet article, nous discutons de la façon dont l’analyse de l’activité peut être affe[...]Article de revue
Les bilans de compétences se sont largement développés depuis cette rencontre, en 1992, avec Claude Lévy‑Leboyer, grande spécialiste de la psychologie du travail et des organisations en France. Depuis, ils ont pris une grande ampleur, surtout da[...]Article de revue
Germain Poizat, Auteur ; Marc Durand, Auteur |Cet article porte sur la contribution du programme « cours d’action » aux recherches en analyse de l’activité, en partant essentiellement des travaux dans le domaine de la formation professionnelle. Après avoir rappelé les hypothèses principales[...]Article de revue
Une réflexion sur les émotions que nous manifestons au quotidien permet de mieux comprendre comment nous pouvons vivre nos réactions émotionnelles au travail. Les professionnels de la petite enfance peuvent sereinement exprimer leur joie, leur c[...]Article de revue
Maud Coudène, Auteur ; David LEVY, Auteur |En France, en 2013, 16,7 millions de personnes quittent quotidiennement leur commune de résidence pour aller travailler, soit deux personnes ayant un emploi sur trois. C’est dans le Nord-Pas-de-Calais-Picardie et en Île-de-France que la proporti[...]Article de revue
Pascale MOLINIER, Auteur |Cet article fait le point sur l’itinéraire de recherche de l’auteure dans la perspective du care qu’elle a contribué à introduire en France. Le cadre épistémologique des sciences du travail a été construit selon un point de vue androcentré qui d[...]Article de revue
Cette revue de littérature a pour thème central l’influence du climat psychologique de travail et de la satisfaction au travail sur l’intention de quitter chez les infirmières. Plus spécifiquement, il s’agit d’abord d’exposer l’influence des dim[...]Article de revue
Au cœur de l’actualité médiatique, les risques psychosociaux sont désormais une réalité reconnue dans le monde du travail. Le travail peut devenir une souffrance et impacter la santé mentale des salariés, (stress et burn-out), ce qui risque à te[...]Article de revue
Véritable enjeu de santé publique, les risques psychosociaux font l’objet, depuis de nombreuses années, d’études afin de mieux les identifier et mettre en œuvre des actions de prévention au niveau des établissements de santé. Cela suppose la coo[...]Article de revue
Les risques psychosociaux correspondent à des altérations de la santé physique et mentale en raison des conditions de travail. Les causes peuvent être un problème d’organisation du travail, de pratiques managériales, une perte de sens, des viole[...]Article de revue
Julhe, Samuel, Auteur |Issue des travaux d’Amartya Sen, l’« approche par les capabilités » est aujourd’hui largement diffusée et mobilisée internationalement dans le domaine des sciences sociales, inspirant plusieurs centaines de contributions. Néanmoins, en dehors de[...]Article de revue
Dans une logique de promotion de la qualité de vie au travail, de conciliation entre vie personnelle et professionnelle, le centre hospitalier universitaire Amiens-Picardie a ouvert en 2015 une conciergerie d’entreprise. Cette démarche, novatric[...]Article de revue
Article de revue
Desrumaux, Pascale, Auteur ; Caroline Nicolas, Auteur |En France, le suicide est considéré comme un problème de santé publique majeur depuis les années 1990. Au même moment, plusieurs auteurs ont commencé à souligner un accroissement de suicides dont la cause serait majoritairement liée au travail. [...]Article de revue
Considérée un temps comme la force motrice de l’histoire, la passion disparaît de la scène des idées à l’aube du 20e siècle… Pour réapparaître aujourd’hui chez les sociologues, historiens, psychologues, et même économistes, qui y voient un resso[...]Article de revue
ANAS, Auteur ; Anne-Brigitte Cosson, Auteur |La loi de 2011 sur la santé au travail réaffirme la nécessaire « collaboration » entre service de santé au travail et service social du travail (1) et elle introduit dans le code du travail le métier d’ « assistant social du travail » (2), sans [...]Article de revue
Navarre, Maud, Auteur |Des chercheurs réunis dans un colloque organisé en février 2016 par le Conseil supérieur de l’égalité professionnelle tentent d’identifier les manifestations et les effets du sexisme sur les salariés.Article de revue
Stress au travail, harcèlement, burn-out… Les risques psychosociaux sont particulièrement étudiés et médiatisés en France… où leur prévention reste médiocre.Article de revue
Achille WEINBERG, Auteur |Face à l’accélération des rythmes de travail, à la montée des exigences, à la course à la croissance, certains aspirent aujourd’hui à ralentir.Livre
Anouk Lloren ; Laurent Tischler ; Nicolas Tavaglione ; Mix & Remix, Illustrateur ; Collectif | 2016Dans ce livre, 17 jeunes chercheurs en sciences politiques ou sociales ont choisi de répondre à 15 questions qui fâchent ou que tout le monde se pose : les étrangers volent-il notre travail ? Les citoyens sont-ils trop bêtes pour voter ? Peut-on[...]Livre
Barry Schwartz ; Tina Calogirou, Traducteur | 2016Non, ce n'est pas que pour la fiche de paie ! On peut tout à fait être malheureux avec un salaire de ministre ou tirer de profondes gratifications d'une profession sous-estimée et sous-payée. Des hôpitaux aux salons de coiffure, des chaînes de m[...]Livre
Christophe Dejours ; Isabelle GERNET | 2016Synthétisant tous les aspects théoriques de la psychopathologie au travail, cet ouvrage de référence vous permet de comprendre les rapports entre santé mentale et travail. Cependant, la compréhension des décompensations psychopathologiques liées[...]Livre
Lhuilier, Dominique ; Anne-Marie Waser | 2016Ce livre entend donner des clefs pour comprendre l'impact de la maladie sur la vie au travail et pour agir, à la fois du point de vue des personnes malades et des employeurs et collègues. Il veut soutenir la reconnaissance de cette question dans[...]Article de revue
Les travailleurs sociaux disent être de plus en plus souvent exposés au référentiel religieux des personnes qu’ils accompagnent, ainsi qu’à des conflits internes aux équipes lorsqu’il s’agit de délimiter les frontières de la liberté d’expression[...]Livre
Marielle Walicki ; Michel MICHEL ; Laurence Thibon | 2016Depuis les dernières décennies, on prend conscience que le mal-être au travail (stress, dépression, burn-out) n'est pas seulement un accident lié à la personnalité des agents mais dépend de la qualité des relations (conflits, mépris, harcèlement[...]Livre
Christophe Dejours | 2016La psychodynamique du travail s'est construite par une succession de confrontations entre la clinique du travail et différentes disciplines des sciences humaines et sociales : ergonomie, médecine du travail, sociologie des rapports sociaux de se[...]Livre
Alexandre MANOUKIAN | 2016La souffrance au travail est un mal qui touche de plus en plus de salariés : syndrome d'épuisement, déprime, fatigue chronique, burn-out, suicide au travail, etc. Tous ces facteurs engendrent une souffrance qui est décrite, dans cet ouvrage, sou[...]Article de revue
Article de revue
Comme la plupart des pays développés, l’Allemagne a mis en place un système de protection sociale destiné à favoriser l’insertion des personnes en situation de handicap dans les entreprises. La loi sur l’égalité des personnes handicapées de 2002[...]Article de revue
Gérard ZRIBI, Auteur |Cette question est traversée par de multiples contradictions : le travail use, rend malade, asservit et aliène, mais par ailleurs il représente l’un des droits fondamentaux qui attribueraient à un individu un lien d’appartenance à une collectivi[...]Article de revue
Muriel Raoult-Monestel, Auteur |La notion de centralité du travail éclaire l’importance de l’activité professionnelle dans notre société, bien au-delà du pur revenu financier, quel que soit le type d’activité exercée. Mais ce travail, pour qu’il soit effectivement porteur de s[...]Article de revue
Alice Van Luchene, Auteur |L’emprunt de ce titre à l’ouvrage de François Tosquelles réinterroge, un demi-siècle plus tard, et dans son actualité, la valeur thérapeutique du travail dans ce que l’on a nommé l’ergothérapie en milieu psychiatrique.Article de revue
La recherche d’une performance durable conduit de plus en plus de dirigeants à articuler management et confiance. Cette articulation doit s’inscrire dans une vision appropriée de la personne et du travail. Alors management et confiance peuvent[...]Article de revue
Article de revue
Article de revue
Le bien-être au travail est une des composantes du volet social du développement durable. L’étape du recrutement en est probablement la phase principale. La lutte contre toutes les discriminations, l’écoute et le dialogue entre les équipes soi[...]Article de revue
La crise de la dette souveraine en Grèce, qui s’est ensuite étendue à d’autres États membres de l’Union européenne, menace les fondements de l’Europe sociale. En réaction à cette crise, les États les plus touchés ont mis en œuvre de vastes progr[...]Article de revue
En France, depuis le début des années 2000, un certain nombre de mesures législatives ont été prises pour promouvoir l’accès des femmes à des postes de responsabilités dans la sphère professionnelle. Les données disponibles montrent que, pour l’[...]Article de revue
Article de revue
Pierre DEMONTREUIL, Auteur |Les frais professionnels en général, les indemnités et fournitures d'entretien pour les assistantes maternelles et familiales en particulier, sont source de contentieux avec l'employeur. Quelles dépenses entrent dans cette catégorie se distingua[...]Article de revue
Article de revue
Le sport est une activité qui consiste à mélanger travail et jeu. Les deux paraissent indissociables. D’où la problématique contemporaine du sportif, constamment déchiré entre l’entraînement intensif qui le mène au bord de la souffrance et la di[...]Article de revue
Les services de réanimation néonatale attirent les infirmiers par leur technicité et leurs spécificités. Pourtant, ces services ne parviennent pas à fidéliser les professionnels. La souffrance au travail et le manque de cohésion d’équipe sont [...]Article de revue
Serge Garcia, Auteur |Dans Empan (n°99, 2015/3)Où en est la notion de groupe aujourd’hui ? Comment fonctionnent les groupes ? A quoi, à qui servent-ils et pour quoi ? Le groupe n’est pas hors mode, il n’a pas disparu, mais la société a changé, valorisant l’individualisme. Le groupe existe, r[...]Article de revue
En France, au XIXe siècle, la naissance de la statistique a mis en évidence la mauvaise santé de la population parisienne. Les cartes de morbidité et de mortalité montrent un lien entre les mauvaises conditions de logement et les épidémies. Les [...]Article de revue
Nourrie de diverses sources théoriques, la connaissance en matière de psychologie du travail et des organisations a ralenti sa progression au fil des dernières décennies. Grâce aux nouvelles approches et aux outils qu’elles apportent, les neuros[...]Article de revue
À partir de l’analyse de l’« offre » sportive proposée aux salariés du secteur privé, cet article entend interroger la résonance de la théorie maussienne du don – du donner-recevoir-rendre – dans les grandes entreprises. Il s’agit de comprendre [...]Article de revue
Trois motifs sous-tendent cette mise au point sur un sujet d’interface entre cardiologie et psychologie, typiquement multidisciplinaire : 1.l’incrimination du stress à l’origine de nombreuses pathologies, notamment cardiovasculaires, est un gra[...]Article de revue
Dans le domaine de la santé au travail, de très nombreuses situations sont à l’origine de conflits éthiques. À titre d’exemple, les adaptations ou les maintiens dans l’emploi pour des problèmes de santé font intervenir non seulement les employeu[...]Article de revue
Le Centre hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux (59) se mobilise en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents. En 2014, à l’occasion de la Semaine nationale de la qualité de vie au travail, cet établissement a mis en place un programme [...]Article de revue
Article de revue
Anne-Thérèse AERTS, Auteur |En France métropolitaine, en 2012, le taux de pauvreté est le plus élevé dans le Nord et le Sud-Est, ainsi qu'en Seine-Saint-Denis. Le taux de pauvreté est le plus important dans les villes-centres des grandes aires urbaines, où la pauvreté touc[...]Article de revue
Dans un univers professionnel où le prendre soin se réduit à l’activité produite, tout ce qui peut contribuer à favoriser la qualité de vie au travail mérite d’être regardé avec attention. Des cadres de santé d’un centre hospitalier intercommun[...]Article de revue
Le reclassement pour inaptitude est une démarche s’inscrivant dans la politique handicap des établissements publics de santé, visant au maintien dans l’emploi des agents. Si cette procédure s’inscrit dans un cadre législatif rigoureux, elle n’e[...]Article de revue
La crise, telle qu’elle est abordée dans cet article, est imprévue, génère un état d’incertitude et présente des menaces importantes. La question posée est de savoir comment peuvent être maintenues des relations de confiance dans cette situation[...]Article de revue
Deux populations différentes sont comparées à l’aune des souffrances qui ont pu être observées et parfois exprimées auprès des enquêteurs : des jeunes personnes scolarisées dans un Institut Médico-Professionnel et des adultes qui exercent leurs [...]Article de revue
La souffrance relève de l’insupportable. Les analyses en sociologie et en psychodynamique du travail opposent, dans une tentative d’explication, les facteurs macrosociaux à la dimension microsociale. Si souffrance au travail il y a, la question [...]Article de revue
Jérôme Fabre, Auteur |Les déménagements d’une région à l’autre sont relativement peu nombreux : entre 2001 et 2006, ils ne concernent que 6 % de la population âgée d’au moins 5 ans. Ils sont liés, selon les cas, à la poursuite d’études, à l’entrée dans la vie active,[...]Article de revue
Maria Karamessini, Auteur |Avec une baisse de 23,6 % du produit intérieur brut entre 2008 et 2013, une diminution de 20,5 % de l’emploi et une augmentation de 27 % du chômage, la Grèce a fait l’expérience d’une « Grande Dépression » équivalente à la Grande Dépression état[...]Article de revue
Amaia Otaegui, Auteur |Si la participation des femmes au marché du travail au cours des dernières décennies a augmenté, et ce de manière constante, les inégalités de genre persistent. Au point culminant du cycle économique, des progrès vers une plus grande égalité ont[...]Article de revue
Introduction : L’étude vise à explorer les associations entre facteurs psychosociaux au travail, classiques et émergents, et santé perçue dans la population nationale salariée française. Méthodologie : L’étude s’appuie sur les données de l’enqu[...]Article de revue
Paola Villa, Auteur |L’Italie est entrée en 2014 dans sa sixième année de récession. En raison d’un ralentissement économique continu, le produit intérieur brut du pays est revenu à son niveau de 2000, soit 9 % en dessous du niveau de 2008, et le volume de l’emploi [...]Article de revue
Christiane Marty, Auteur |Ce texte traite des conséquences pour les femmes des mesures structurelles et conjoncturelles qui entrent dans le cadre de la baisse des dépenses publiques.Article de revue
The latest International Labour Organization (ILO) report is a real treasure trove in terms of information concerning social progress all over the world. In the next two issues of your favourite professional magazine, various aspects of that rep[...]Article de revue
Hélène Perivier, Auteur |Après une parenthèse durant laquelle la récession économique a touché surtout l’emploi des hommes et moins celui des femmes, partout en Europe le constat est le même : l’emploi des femmes est affecté.Article de revue
La loi du 20.1.2014 vient d’instaurer un compte pénibilité. Cette innovation vise à améliorer le statut des travailleurs affectés à des tâches pénibles en les orientant soit vers des horaires plus légers, soit par des reclassements, soit par des[...]Article de revue
Anthony Rafferty, Auteur |Le Royaume-Uni est entré en récession en 2008-2009, à la suite de la crise financière de 2007. Cette période de récession fut suivie par une phase soutenue de faible croissance en 2011-2012 durant laquelle on a évité de justesse une deuxième réc[...]Article de revue
Article de revue
Jean-Michel FLOCH, Auteur |Habiter en France tout en travaillant dans un pays frontalier est de plus en plus fréquent. Les deux premières destinations sont la Suisse et le Luxembourg. En 2011, 353 000 résidents français déclarent être dans ce cas, soit une augmentation de[...]Article de revue
Comment repérer la spirale infernale qui mène au burn-out ? Quels sont les réflexes à adopter pour s’en protéger ? Cet article propose des clés de compréhension pour prévenir l’épuisement professionnel et développer, au contraire, une véritable[...]Livre
Laurent Karila ; Annabel Benhaim ; William Loweinstein, Préfacier, etc. | 2015Accro à un comportement visant à produire du plaisir ou à écarter une sensation de malaise intérieur, l'addict ne peut le contrôler, même s'il en connaît ses conséquences négatives. Le plaisir se dérègle, la passion devient addiction. La famille[...]Livre
Philippe Zawieja | 2015Le burn-out est classiquement défini par trois phases telles qu'elles ont été énoncées par la psychologue américaine Christina Maslach : une phase d'épuisement professionnel, dont les signes peuvent être très divers (apathie ou, au contraire, hy[...]