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Article de revue
Cette revue de littérature a pour thème central l’influence du climat psychologique de travail et de la satisfaction au travail sur l’intention de quitter chez les infirmières. Plus spécifiquement, il s’agit d’abord d’exposer l’influence des dim[...]Article de revue
Au cœur de l’actualité médiatique, les risques psychosociaux sont désormais une réalité reconnue dans le monde du travail. Le travail peut devenir une souffrance et impacter la santé mentale des salariés, (stress et burn-out), ce qui risque à te[...]Article de revue
Véritable enjeu de santé publique, les risques psychosociaux font l’objet, depuis de nombreuses années, d’études afin de mieux les identifier et mettre en œuvre des actions de prévention au niveau des établissements de santé. Cela suppose la coo[...]Article de revue
Les risques psychosociaux correspondent à des altérations de la santé physique et mentale en raison des conditions de travail. Les causes peuvent être un problème d’organisation du travail, de pratiques managériales, une perte de sens, des viole[...]Article de revue
Julhe, Samuel, Auteur |Issue des travaux d’Amartya Sen, l’« approche par les capabilités » est aujourd’hui largement diffusée et mobilisée internationalement dans le domaine des sciences sociales, inspirant plusieurs centaines de contributions. Néanmoins, en dehors de[...]Article de revue
Dans une logique de promotion de la qualité de vie au travail, de conciliation entre vie personnelle et professionnelle, le centre hospitalier universitaire Amiens-Picardie a ouvert en 2015 une conciergerie d’entreprise. Cette démarche, novatric[...]Article de revue
Article de revue
Desrumaux, Pascale, Auteur ; Caroline Nicolas, Auteur |En France, le suicide est considéré comme un problème de santé publique majeur depuis les années 1990. Au même moment, plusieurs auteurs ont commencé à souligner un accroissement de suicides dont la cause serait majoritairement liée au travail. [...]Article de revue
Considérée un temps comme la force motrice de l’histoire, la passion disparaît de la scène des idées à l’aube du 20e siècle… Pour réapparaître aujourd’hui chez les sociologues, historiens, psychologues, et même économistes, qui y voient un resso[...]Article de revue
ANAS, Auteur ; Anne-Brigitte Cosson, Auteur |La loi de 2011 sur la santé au travail réaffirme la nécessaire « collaboration » entre service de santé au travail et service social du travail (1) et elle introduit dans le code du travail le métier d’ « assistant social du travail » (2), sans [...]Article de revue
Navarre, Maud, Auteur |Des chercheurs réunis dans un colloque organisé en février 2016 par le Conseil supérieur de l’égalité professionnelle tentent d’identifier les manifestations et les effets du sexisme sur les salariés.Article de revue
Stress au travail, harcèlement, burn-out… Les risques psychosociaux sont particulièrement étudiés et médiatisés en France… où leur prévention reste médiocre.Article de revue
Achille WEINBERG, Auteur |Face à l’accélération des rythmes de travail, à la montée des exigences, à la course à la croissance, certains aspirent aujourd’hui à ralentir.Livre
Anouk Lloren ; Laurent Tischler ; Nicolas Tavaglione ; Mix & Remix, Illustrateur ; Collectif | 2016Dans ce livre, 17 jeunes chercheurs en sciences politiques ou sociales ont choisi de répondre à 15 questions qui fâchent ou que tout le monde se pose : les étrangers volent-il notre travail ? Les citoyens sont-ils trop bêtes pour voter ? Peut-on[...]Livre
Barry Schwartz ; Tina Calogirou, Traducteur | 2016Non, ce n'est pas que pour la fiche de paie ! On peut tout à fait être malheureux avec un salaire de ministre ou tirer de profondes gratifications d'une profession sous-estimée et sous-payée. Des hôpitaux aux salons de coiffure, des chaînes de m[...]Livre
Christophe Dejours ; Isabelle GERNET | 2016Synthétisant tous les aspects théoriques de la psychopathologie au travail, cet ouvrage de référence vous permet de comprendre les rapports entre santé mentale et travail. Cependant, la compréhension des décompensations psychopathologiques liées[...]Livre
Lhuilier, Dominique ; Anne-Marie Waser | 2016Ce livre entend donner des clefs pour comprendre l'impact de la maladie sur la vie au travail et pour agir, à la fois du point de vue des personnes malades et des employeurs et collègues. Il veut soutenir la reconnaissance de cette question dans[...]Article de revue
Les travailleurs sociaux disent être de plus en plus souvent exposés au référentiel religieux des personnes qu’ils accompagnent, ainsi qu’à des conflits internes aux équipes lorsqu’il s’agit de délimiter les frontières de la liberté d’expression[...]Livre
Marielle Walicki ; Michel MICHEL ; Laurence Thibon | 2016Depuis les dernières décennies, on prend conscience que le mal-être au travail (stress, dépression, burn-out) n'est pas seulement un accident lié à la personnalité des agents mais dépend de la qualité des relations (conflits, mépris, harcèlement[...]Livre
Christophe Dejours | 2016La psychodynamique du travail s'est construite par une succession de confrontations entre la clinique du travail et différentes disciplines des sciences humaines et sociales : ergonomie, médecine du travail, sociologie des rapports sociaux de se[...]Livre
Alexandre MANOUKIAN | 2016La souffrance au travail est un mal qui touche de plus en plus de salariés : syndrome d'épuisement, déprime, fatigue chronique, burn-out, suicide au travail, etc. Tous ces facteurs engendrent une souffrance qui est décrite, dans cet ouvrage, sou[...]Article de revue
Article de revue
Comme la plupart des pays développés, l’Allemagne a mis en place un système de protection sociale destiné à favoriser l’insertion des personnes en situation de handicap dans les entreprises. La loi sur l’égalité des personnes handicapées de 2002[...]Article de revue
Gérard ZRIBI, Auteur |Cette question est traversée par de multiples contradictions : le travail use, rend malade, asservit et aliène, mais par ailleurs il représente l’un des droits fondamentaux qui attribueraient à un individu un lien d’appartenance à une collectivi[...]