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Article de revue
D’abord centrée sur le soignant et son expertise technique individuelle, la notion de performance de soins a évolué en intégrant progressivement les compétences individuelles non techniques, puis celles propres à une équipe dans sa globalité. C[...]Article de revue
Sandra MIGNOT, Auteur |Exercer en équipe mobile de soins palliatifs exige diplomatie, empathie, pédagogie. les IDE qui ont fait le choix, affichent un réel bien-être dans leur fonction. Découverte d'un engagement de plus en plus indispensable au système de santé.Article de revue
Maud Bouffard, Auteur ; Claudie Solar, Auteur |En contexte de partenariat de soins, bon nombre d’adultes ne sont pas en mesure de traiter et d’utiliser l’information en lien avec leur santé en raison d’un faible niveau de littératie. Aussi, dans ces milieux, les intervenantes et intervenants[...]Article de revue
Le diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social regroupe ce qui relevait des formations d’auxiliaire de vie sociale et d’aide médico-psychologique Ce diplôme unique de niveau V se fonde sur un socle de compétences communes, avec trois optio[...]Article de revue
Thierry PENNABLE, Auteur |Longtemps considérée comme une compétence exclusivement médicale, le droit de prescrire est autorisé aux infirmières depuis 10 ans en France. Proposé en réponse aux nouveaux enjeux de santé publique, ce droit de prescription était aussi attendu [...]Article de revue
La réflexivité est un élément primordial dans la construction de l’agir avec compétence Elle trouve donc toute sa place dans la formation aide-soignante par le biais des analyses de pratiques professionnelles et de la simulation haute fidélité [...]Article de revue
Régis MEYRAN, Auteur |Rêverie, frise chronologique, empathie, transe : un ensemble de compétences et de techniques sont requises dans l’exercice du métier d’écrivain. Enquête menée auprès de trois romanciers confirmés.Article de revue
Solveig Fernagu Oudet, Auteur |C’est à partir du cadre théorique des capabilités que nous étudions la manière dont des formateurs de la police nationale sont mis en capacité de développer leurs compétences de formateurs. Cette approche permet d’apprécier l’influence des envir[...]Article de revue
Lisette Gries, Auteur |En binôme ou en équipe, les infirmiers et les aides-soignantes offrent une meilleure qualité de soins quand elles travaillent ensemble. Charge alors aux établissements d'organiser leurs services de façon à favoriser cette collaboration.Article de revue
Anne-Sophie Casal, Auteur |Les jeux d'imitation oeuvrent en faveur du développement global de l'individu. L'assistante maternelle, professionnelle de la petite enfance, doit pouvoir mettre à disposition des espaces de jeu d'imitation afin de favoriser le jeu libre et auto[...]Article de revue
Article de revue
Véronique Brand-Arpon, Auteur |La recherche a montré l'efficacité de la thérapie comportementale dialectique (TCD) dans les troubles borderline et celle de la thérapie d'acceptation et d'engagement (ACT) dans la régulation émotionnelle et la création d'une vie riche de sens. [...]Article de revue
Les relais d’assistants maternels (RAM) sont à la fois des lieux d’échanges et de professionnalisation. Les animateurs de RAM mettent en œuvre des compétences spécifiques dans leur activité, afin de transmettre des connaissances et favoriser les[...]Article de revue
Une réflexion autour des besoins, mais aussi des compétences de l’enfant, est essentielle dans le domaine de la petite enfance. La question du plaisir est centrale dans les apprentissages du jeune enfant accueilli en collectivité, notamment dans[...]Article de revue
Le maître de stage et le tuteur sont les acteurs de terrain garants de la construction identitaire professionnelle des étudiants, en lien direct avec les cadres formateurs La fonction de tuteur permet de valoriser les compétences professionnell[...]Article de revue
Les écrits infirmiers ont évolué au fil du temps et ont plusieurs fonctions. Il s’agit d’un engagement témoin de la responsabilité du professionnel. Ces écrits renforcent notamment les compétences des soignants et la collaboration de la personne[...]Article de revue
Une enquête de terrain réalisée en 2016 auprès de cadres de santé formateurs a porté sur la reconnaissance et l’identité Pour ces cadres, parmi les leviers de la reconnaissance au travail, il faut évoquer l’autonomie et la valorisation personnel[...]Article de revue
Une sage-femme est habilitée à recevoir une demande d’interruption volontaire de grossesse (IVG) et à remplir l’attestation médicale initiale, quelle que soit la méthode pour laquelle opte la patiente. Depuis 2016, de nouvelles compétences en la[...]Article de revue
La recherche du plaisir est l’une des motivations principales de notre société. Le monde professionnel n’échappe pas à cette quête. Chaque individu conserve, quel que soit son lieu de travail, une certaine liberté d’action. C’est grâce à ce libr[...]Article de revue
Si, parfois, c’est la motivation pécuniaire qui amène à aller travailler, il existe heureusement aussi d’autres leviers. Dans ce cadre, la notion de plaisir au travail est essentielle. Quatre professionnelles de la petite enfance ont répondu à l[...]