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Les bilans de compétences se sont largement développés depuis cette rencontre, en 1992, avec Claude Lévy‑Leboyer, grande spécialiste de la psychologie du travail et des organisations en France. Depuis, ils ont pris une grande ampleur, surtout da[...]Article de revue
Les bilans de compétences peuvent aussi être l’occasion, pour un salarié, de s’autoriser à déposer la violence à laquelle il est confronté. Et c’est à cette souffrance, qui vient réinterroger leur pratique, que les psychologues-consultants en ce[...]Article de revue
Monique Jeunesse, Auteur |Article de revue
Jean-Louis Boutte, Auteur |Article de revue
Thierry ARDOUIN, Auteur |Les fondements du bilan de compétences - les premiers pas des bilans de compétences - partir du salarié et viser son autonomie - Le bilan des compétences : entre pratiques sociales et pratiques professionnelles, un dispositif frontière - Le béné[...]Livre
Claude Lemoine | 2012Cet ouvrage propose de parcourir les différentes dimensions de la psychologie du travail et des organisations, autant dans ses domaines de recherche que d'intervention. Il vise à étudier les conduites des personnes à l'intérieur des systèmes dan[...]
