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Livre
Michèle Saint-Jean ; Bruno Bastiani ; Nadia Péoc’h, Auteur ; Collectif | 2015Le champ de la santé connaît de profondes mutations (réformes, innovations, universitarisation des métiers, place du patient, pratiques avancées, ...). Ces mutations sont portées par de nouvelles lois, différentes innovations et projets issus de[...]Livre
de Kervasdoué, Jean | 2015Si l'hôpital est un lieu familier à tous, son fonctionnement, les règles qui gouvernent cette institution sont mal connus. C'est que l'hôpital a de multiples missions et de nombreux visages : centre de référence des techniques médicales, lieu de[...]Article de revue
L’hôpital est depuis quelques années confronté à de nouveaux enjeux. La recherche d’efficience est devenue un défi quotidien pour les cadres de santé. Dans la pratique, la nécessaire mutualisation des ressources induit de plus en plus souvent [...]Article de revue
La gestion centralisée est un enjeu majeur dans l’organisation d’un établissement de soins Elle nécessite l’implication et la coordination de tous les acteurs concernés qui doivent être accompagnés dans ce changement Exemple avec le Centre hos[...]Article de revue
L’innovation managériale à l’hôpital relève de plusieurs ordres notamment la création de nouvelles entités, la transformation de la relation avec le patient et entre les acteurs au sein d’un établissement. Elle fait appel à la reconnaissance au[...]Article de revue
L’école de rugby enseigne des valeurs centrées sur le partage et le collectif. Dans l’organisation du jeu, “la charnière” est la plateforme essentielle pour déployer les stratégies offensives et défensives. Elle est composée de deux joueurs : [...]Article de revue
Avec les nouveaux modes d’organisation du travail, le “top management” oublie la dimension humaine existant dans les relations professionnelles. Pourtant des méthodes managériales s’appuyant, entre autres, sur le concept de l’intelligence émoti[...]Article de revue
Pendant la Première Guerre mondiale, deux cents infirmières ont servi à l’Ambulance de l’Océan, hôpital de guerre établi à La Panne, en Belgique, près du front de l’Yser. L’organisation très novatrice de l’hôpital, la spécialisation des service[...]Article de revue
L’organisation de la prise en charge en chirurgie ambulatoire est centrée autour des patients. Elle a pour objectif d’optimiser la durée de séjour tout en assurant la qualité des soins et la sécurité des patients. Le principe général est que le [...]Article de revue
L’hôpital est une organisation complexe en pleine mutation. La nouvelle gouvernance hospitalière, impulsée par la loi « Hôpital, patients, santé et territoires », a élargi le champ d’action des cadres de santé et favorisé l’apparition de nouvel[...]Article de revue
Le centre hospitalier universitaire de Nantes (44) a proposé à tous les services de s’engager dans une démarche de convergence des organisations médicales et soignantes. Le service de médecine polyvalente gériatrique a participé à ce projet et [...]Article de revue
L’encadrement est au centre de multiples exigences. Par le management bienveillant et visionnaire des dirigeants, le cadre exerce sa mission inscrite dans la politique de la structure de soins privée, dans une relation de confiance avec la dire[...]Article de revue
« Idéal » et « normes » des organisations hospitalières peuvent être contradictoires dans le quotidien des organisations et des pratiques professionnelles Reconnaître une dualité entre organisation dirigeante et soignante exprimerait un blocage[...]Livre
François Ponchon ; Xavier Bonnet ; Danièle Desclerc-Dulac, Préfacier, etc. | 2014Le mouvement de démocratie sanitaire nécessite des outils pour mieux décrypter le fonctionnement hospitalier dans sa diversité et sa complexité. La stratégie nationale de santé (SNS) prévoit de conforter la place de l'usager au coeur des décisio[...]